На фоне масштабных изменений ландшафта IT индустрии Web3 рынок привлекает всё больше и больше внимания специалистов. Быстро растущее количество новых технологических компаний и Dao организаций испытывают большой дефицит кадров. DAO, это децентрализованные автономные организации без иерархической, централизованной модели управления. Децентрализованная, линейная модель выстраивания взаимоотношений без принуждения, имеет мотивационные инструменты поощрения любой активности участника, в виде токена Dao. Чем больше вы принесли пользы своими действиями в развитии Dao, тем большей долей токена Dao вы обладаете, это позволяет справедливо распределить доли организации. Более того, все держатели говернанс токена, обладаю возможностью влиять на дальнейшее развитие организации, участвуя в голосованиях по стратегическим вопросам, или предлагая свои идеи развития к рассмотрению, всем участникам Dao.
Я бы хотел привести один пример, детально разобрав который, вы поймёте, как же встраиваются взаимоотношения, в таких организациях. Например, в DAO Viz, на протяжении длительного периода, всё отлично с разработкой с технической точки зрения, так как, у истоков её развития, были в основном люди с техническим бэкграундом, но сообщество, до сих пор испытывает нехватку специалистов, занимающихся продвижением и вовлечением новых пользователей. Это означает, что несмотря на то, что Dao Viz существуют, и успешно развиваются уже несколько лет, и первопроходцы уже получили свои доли за участие в развитии, всё ещё есть огромный потенциал получить долю в виде токенов, для тех специалистов, которые займутся продвижением, маркетингом и другими направлениями развития. Именно эту скрытую возможность, я и хочу показать всем нашим читателям, на данном примере. Всем кто заинтересован рекомендую присоединится к сообществу Viz в телеграм https://t.me/viz_world
Стоит заметить, что таких возможностей на рынке Web3, большое количество. На сегодняшний день зарегистрированного более 6000 Dao по всему миру. В конце 2021 года заблокированная ликвидность под управлением Dao организаций превысила 15 миллиардов долларов.Общее количество Dao выросло в 8 раз за последний год.
Чтобы получить токены DAO вы должны конвертировать свои компетенции и время в "артефакты" DAO, простыми словами выполнить те или иные задачи, которые способствуют развитию Dao, будь то дизайн сайта, написанный смарт контракт или данная статья, за написание которой я получу вознаграждение в виде токенов DAO. В DAO, эти задачи, Вас никто не обязует выполнять, вы сами, будучи экспертом или лидером в отрасли, берёте на себя ответственность за их выполнение. Лидеры и эксперты бирюзовых организаций, кто эти люди и где их искать? На самом деле, все эти люди окружают нас с вами, и мы ежедневно общаемся в телеграм чатах, зумах, дискордах и тд. Все те, кто работал в IT индустрии достаточно быстро адаптировались под новые вызовы и запросы рынка. За последние 5-8 лет, огромное количество профессионалов и только начинающих специалистов смогли обрести новые знания и профессии. Какие новые профессии появились на рынке на ряду со стремительным развитием web3?Комьюнити менеджеры, Smm специалисты обладающие отраслевыми знаниями, разработчики смарт контрактов, аудиторы и аналитики, трейдеры и тд. Я хочу обратить внимание всех специалистов обладающих даже самой малой экспертизой в web3, на возможность, которую не стоило бы упускать, а именно, на преобразование вашего потенциала в будущий актив, в виде токенов различных DAO, это своего рода инвестирование, но не деньгами, а вашими знаниями и временем.
Философия и экосистема всего рынка децентрализованных организаций, это очень благоприятная среда для развития и повышения квалификации на практике. Участвуя в различных DAO, вам представится возможность получить множество дополнительных знаний от различного рода экспертов, которые с удовольствием делятся ей с соратниками по команде. Таким образом, вы получите нативное P2P образование или новые знания, по всем направлениям развития web3 технологий. Для этого не надо сдавать экзамены, или проходить интервью чтобы устроиться к перспективному работодателю, для этого, достаточно установить telegram, discord, и другие каналы, и инструменты, для коллективной, удаленной работы, найти интересующие вас Dao, и выбрать себе задачу, по душе, по возможности ваших компетенций и в удобное время.
Именно в том, что слишком мало специалистов и экспертов web3 смотрят на эту перспективу, как на выгодную сделку, работающую на благоприятное будущее, и заключается боль DAO. Пожалуй самая ощутимая проблема web3, это отсутствие достаточного количества кадров, решение которой берут на себя ряд образовательных инициатив, одной из которых является HowToDao. Эволюция образования от Ed1 до Ed3 приводит к новым формированиям, обеспечивающим преобразованию человеческого потенциала и социального влияния в капитал. На фоне быстро эволюционирующего ландшафта IT технологий, эволюционируют и модели образования, отвечающие, на запрос рынка технологий в новых кадрах. Благодаря этому, каждый из нас сегодня имеет возможность обучиться новым или смежным с предыдущими, профессиям, не тратя на это несколько лет.Мы наблюдаем большой рост образовательных проектов, которые нацелены на аудиторию специалистов Web3 технологий и растущий спрос от работодателей, именно это и подтолкнуло, к созданию децентрализованной автономной организации HTD, позволяющей привлечь большое количество экспертов, учеников и их будущих работодателей, мотивированных моделями поощрения.Цель DAO объединить эти три аудитории пользователей, создавая благоприятную среду для новых вызовов в образовании, и ускорении развития рынка Web3 технологий . Участники Dao искренне верят в то, что экспертное сообщество способно вырастить в короткий период новые кадры, которые в дальнейшем смогут повышать свою квалификацию на практике, работая над проектами Web3 рынка. Это значительно отразится на развитии всего ландшафта и ответит на растущий запрос от работодателей и новых технологических стартапов. Мы приглашаем всех, кто заинтересован, в самореализации и самообразовании, в HowToDao, присоединиться на сервер HTD в Disсord https://discord.gg/mzJS5whP
Web3 - предоставляет нам большой шанс, на свободу и демократию, и только объединив усилия, мы сможем реализовать эту возможность. HowToDao, это ещё один пример возможности самореализации и повышения квалификации.
Боль DAO или как не упустить выгоду.
Вам может быть интересно
@liveone, Бессрочная ссылка на Discord
https://discord.gg/UThkbgEqSV