ТЕМА НЕДЕЛИ: Мои планы на год тигра!

Ознакомился с Темой недели и решил всё таки рассмешить бога и поделиться планами на год.
А затем вдруг вспомнил, что уже как то описывал нечто подобное. И описываемые события произошли, вы не поверите, ровно двенадцать лет назад и тоже в год Тигра.
Представляю вам эпизод из сборника рассказов "Офис" про планирование. Правда не на год. Но всё же...

У шефа появился новый зам.

Акционерам показалось, что для фирмы численностью 50 человек пяти заместителей явно не хватает. И они настоятельно рекомендовали шефу ввести новую должность «Заместитель председателя правления по инновационным бизнес-проектам».

Мотивировали они свои действия исключительно благими намерениями для дальнейшего процветания фирмы.

Суть работы этого зампреда заключалась не только в развитии традиционных форм бизнеса фирмы, но и в создании в компании уникальных площадок для новых проектов.

Любые решения зампреда рекомендовались к исполнению строго и однозначно, так как должны были принести фирме много денег и славы.

На первом же общем собрании сотрудники фирмы узнали от нового зама, что до сегодняшнего дня все они работали неправильно и тормозили дальнейшее развитие компании.

Также сотрудникам поведали, что с завтрашнего дня все они будут работать по-новому.

Для этого к концу рабочего дня абсолютно все должны будут составить личный месячный план-календарь основных мероприятий, а также план работы на каждый день по форме: номер по порядку, планируемое мероприятие, время проведения, отметка о выполнении, примечание.

Все планы должны быть утверждены начальниками подразделений, а планы всех замов должен утверждать лично шеф. Контроль за выполнением всех планов взял на себя лично новый зам.

Зампредша без единой эмоции восприняла нововведение. А вот все остальные сотрудники немного опешили от такого нестандартного подхода к решению всех проблем и начали открыто роптать.

— Кто с чем-то не согласен – я покажу дорогу в отдел кадров и подскажу, как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию, — подбодрил ропщущих новый зам.

Открытое роптание сразу прекратилось и мгновенно переросло в закрытую форму протеста обиженных масс.

— Вопросы есть? — искренне поинтересовался зам.

— Да, у меня есть, — отозвался старший менеджер зампредши. — Планы оформлять на чистых листочках или можно на черновичках?

— А какой шрифт использовать в планах — Ариал или Таймс Нью Роман? — поинтересовался второй менеджер.

— А можно мне клавиатуру поменять? — поднял руку третий менеджер. — У меня клавиша Shift западает, и я не могу печатать заглавные буквы.

— А кофе будут централизованно закупать или нам опять самим скидываться с получки? — возмутился четвёртый менеджер.

— Я сама разберусь! — успокоила нового зама зампредша. — И насчёт шрифта согласую.

— Ну вот и хорошо, — подытожил зам. — За работу, дамы и господа!

Вечером зампредша провела короткое совещание среди своих сотрудников.

— Какие у нас поступления были в этом месяце по прошлому году? — обратилась она к своей сотруднице, которая вела базу и знала всё, даже про Токийскую биржу.

— Х ХХХ ХХХ рублей. Это только по перечислениям. И ещё по кассе было ХХХ ХХХ.

— А сейчас?

— По состоянию на 19-е число перевыполнение 23% по сравнению с прошлым годом. Но будет гораздо больше.

Зампредша взяла калькулятор, что-то щелкнула и сказала:

— План на день для всех будет выглядеть так:
9:00 — прибытие в офис.
9:00-9:10 — постановка задач на день, кофе-брейк.
9:10-13:00 — заработать для фирмы ХХ ХХХ рублей.
13:00-14:00 — обед.
14:00-17:50 — заработать для фирмы ХХ ХХХ рублей.
17:50-18:00 — краткое подведение итогов и кофе-брейк.
18:00 — убытие домой.

— Возражения или другие предложения есть?

— А почему только два кофе-брейка? — поинтересовался старший менеджер.

— Потому что кофе экономить надо, — ответила зампредша.

Последующие три дня прошли в офисе как никогда плодотворно.

Абсолютно все сотрудники усердно составляли месячные и ежедневные планы, стараясь перещеголять друг друга. Вся остальная работа была приостановлена и забыта.

И всё же всех переплюнул маркетолог. Ему удавались такие формулировки в личном плане, что даже финдиректорша прониклась к нему невольным уважением за эдакие непонятно-умные слова и сложно-подчинённые предложения. К тому же каждый ежедневный план работы занимал у маркетолога примерно шесть листов формата А4. Все его планы находились в отдельном скоросшивателе, а бедная секретарша была доведена до слёз из-за того, у неё закончились эти самые скоросшиватели и скобки для степлеров. Также в офисе стремительно заканчивались бумага и краска в тонерах.

Маркетолог хотел было послать за скобками в канцтовары уборщицу Зинаиду, но та, глянув на свой забинтованный средний палец, спряталась от него в туалете.

Но такая инновационная феерия просто не могла длиться вечно.

Неожиданно зампредшу вызвали в кабинет шефа, где находился зампред-новатор и два главных акционера компании.

— Вы что себе позволяете, Елена Дмитриевна! — без разминки начал передовик-стахановец.

Он бросил перед зампредшей стопку планов её сотрудников, распечатанных на помятых черновиках в целях экономии чистой бумаги.

— Значит, так вы планируете свою работу в компании? — он глянул на акционеров и зафиксировался на зампредше.

— Да, именно так, — твёрдо ответила она.

— То есть вы не планируете повышать свой профессиональный уровень, заниматься воспитательной работой, обучать своих сотрудников, применять передовые методы и технологии продаж? Так вас прикажете понимать?

— Планирую. Но не в рабочее время. А ещё в своё личное время я планирую посещать спортзал со своими сотрудниками. А вот в рабочее время я буду зарабатывать деньги для фирмы.

— Но это же абсурд! — захлебнулся слюной зампред.

— Да погоди ты, — вклинился старший акционер. — Елена Дмитриевна, вот у вас тут написано, что сегодня до обеда вы планировали заработать ХХХ ХХХ рублей. А как это проверить?

Зампредша достала из папки бумаги и положила перед акционерами.

— Это банковские выписки из бухгалтерии за те дни, когда мы писали планы. Можете проверить. Там немного больше получилось. Но вы ведь не будете ругаться?

Банкиры глянули на бумаги и одобрительно закивали. Один повернулся к новому заму и сказал:

— Слушай, а ты лично сколько собираешься зарабатывать для фирмы до и после обеда? Это ведь и наш кусочек бизнеса. Так что мы не против.

— Но ведь у меня совсем другая задача… — начал было скулить зампред, но второй банкир-акционер прервал его:

— Ты давай свои инновации сначала на кошках потренируй.

И тут в дверь кабинета раздался стук.

— Разрешите? — в кабинет вошла уборщица Зинаида с листочком в руках.

Она подошла к новому зампреду и протянула к нему бумагу сразу обеими руками. А так как средний палец на одной руке у неё был травмирован стараниями маркетолога и перебинтован, то создавалось ложное впечатление, будто она показывает зампреду неприличный жест.

— Завхоз сказал, что больше не будет подписывать мои ежедневные планы, — обиженно произнесла она. — Сказал нести вам лично.

— Так, быстро рвём отсюда, — сказал старший акционер своему коллеге. — Не ровен час и мы сейчас засядем планы писать. А я ручку в банке забыл.

Они встали и заторопились к выходу. У дверей старший оглянулся и сказал шефу:

— Ты сам здесь закончи всё. И чтобы без следов там и отпечатков. А нас здесь не было.