Автор: @svibor
Многосерийка про работу (серия 1)
Многосерийка про работу (серия 2)
Многосерийка про работу (серия 3)
Многосерийка про работу (серия 4)
Многосерийка про работу (серия 5)
Многосерийка про работу (серия 6)
Многосерийка про работу (серия 7)
Многосерийка про работу (серия 8)
Серия 9
Не помню, где-то читал и сразу перенял эту маленькую хитрость. На рабочем столе всегда лежали газеты, книжки, самые разные. И как только я по телефону слышал заветные слова "Оставайтесь на линии!", или же "Минуточку!", я сразу начинал их читать. Вот – реальная польза от этих телефонов.
И другие пользы есть. К примеру, можно спрятаться. Тут – секретарь должен добросовестно работать, отвечать нечестно, но уверенно. В общем, фраза "от звонка до звонка" – это не только про отсиженное в зоне. Это ещё и про обычную офисную работу.
Работа – да прежде всего это - привычка. Проснулись, давно уже известно, что утро начинается не с кофе, а дальше что? Нужно ведь куда-то идти. Нет, если вы что-то умеете делать, не выходя из дома – это очень здорово. Но для большинства людей дом – это клетка. Для – поесть, попить, поспать. Скучно. Поэтому единственным спасительным прибежищем является работа, где можно хоть с кем-то пообщаться, новостей почерпнуть, поспорить. Опять-таки – там и праздники бывают совместные, корпоративами называются. Всё какое разнообразие.
Ещё работу можно охарактеризовать как самое настоящее безделье, вот почему.
Если ты что-то обязан делать, это точно работа. Как и то, что ты делать совсем не обязан – это не работа, а, скажем, хобби. Поэтому, даже ничегонеделание на работе – это всё равно работа. А забивание козла, раскладывание пасьянса или езда на мотике – это увлечение, забава, игра. Нет?
Да, ладно. Вот, к примеру, ближе к армии. Я - человек военный. Если, скажем, генерал имеет свою жену – это что, работа, или это служба, или вообще - это что? Да, ладно, опять не надо париться. Все вопросы в армии всегда решаются просто. Начальник – он, потому и начальник. Если нужно поработать – генерал солдат пришлёт. Нет? Тогда он никакой не генерал.
С другой стороны, работу можно рассматривать, как одну из разновидностей невроза. Соответствующие врачи любят задавать вопрос: "Вы что предпочитаете делать днём? Смотреть телевизор, пропадать в Интернете, гулять по городу, или выполнять свои обязанности, находясь на работе?" Так ведь никто не отвечает правдиво, преследуя каждый свои цели. Нет?
Работу в большой и солидной компании можно сравнить и с полётом на авиалайнере: вот, вы летите со своей компанией, и ни хрена не делаете! Вас ещё и кормят, напитки носят. Так работа компании идёт, движется, продвигается вперёд! Вы в команде – значит, премия!
Ну, сейчас немножко сложнее. Ведь этот, страшный… Тут чего, если подумать. Можно, конечно, согласиться на эту, типа удлинёнку. Нормально, мне кажется – сидишь дома, телек или Инет, или ещё чего, и даже – ведь, если начальник позвонит – никакого запаха не почует! Отрапортоваться-то всегда можно! Чем не вариант?
Подводный камень тут тоже есть. Это – возможная конкуренция, потому что ничего не делать, получая за это деньги, многие хотят. Это я слабо сказал – все хотят. Они (эти все) – вообще о полезном не думают. Для них работа почему-то не связывается с этим словом. Так и главного они не понимают – ничегонеделание – ой какая тяжкая работа!
Да, нужно искать спецов и обязательно с опытом. Бумажки о них – это не то, не то. Нужно на конкретных примерах выяснять: вот, если человек делает всё, что ему скажут, и говорит, что это ему нравится (врёт, конечно) – ну, что? Из такого должен толк быть. Нет?
Кое-кто из таких считает себя слишком энергичным, чтобы работать вообще (таких нужно изначально вычислять), а в целом, что сказать? И потенциал есть, и перспектива тоже. Они, как никто другой, понимают, что любая работа – это просто и только работа. А главное-то – нужно ведь полезное что-то делать! Без таких людей никак нельзя.
Такие спецы – самые перспективные. Потому что они прекрасно отдают себе отчёт в том, что очень много не сделано. И ещё прекраснее понимают, сколько не будет сделано, потому что знают стоящие перед ними задачи. Вот это – самые-самые работники, грамотные, разбирающиеся, с перспективой на длительное время. Нет?
(продолжение следует)
С уважением, svibor
Автор: @svibor
Редакция и публикация: @lubuschka
21.12.2020
Голосуем за нашего делегата - @ladyzarulem вот здесь!!!