Проект: “Ротация” (Первая редакция)

Флаг движения и заодно логотип (разработан мной)

Это “бирюзовый проект” без жесткой иерархии.
Бирюзовый цвет, еще не испорчен всякими…, и он обозначает новый уровень развития человеческой цивилизации. (Для леваков: это те же Советы, которые не могли работать во времена подавляющих масс полуграмотных недавних крепостных, и были свернуты).

В наше фантастическое время, массы людей могут стремительно быстро повышать свой уровень развития, в то время как власть стремительно деградирует.
Поэтому бирюзовые советы экспертов, как никогда актуальны.

Предпосылки
Уровень развития среднего “таксиста”, уже давно превзошел уровень развития среднего представителя власти. Так что нет никакого смысла стесняться своих “прожектов”, хуже от этого точно не станет.
Есть простые инструменты в виде онлайн-чатов, и ничто не мешает разработать специализированные инструменты.
В наше время ценности можно создавать начиная с нулевого бюджета, по большей части это касается создания и распространения информации. Публикация роликов на Ютуб может даже приносить по ходу дела некоторые копейки.

Принципы концепции

• Стратегия. Бирюзовый совет должен стремится к стратегической полноте. То есть, совет должен быть в состоянии дать ответы на все стратегически важные вопросы. Для каждого стратегически важного направления нужен ответственный эксперт, как в министерстве.
• Меритократия... Диплом, происхождение, не важны. Человек либо могёт, либо не могёт. Чем больше человек разбирается в теме, тем лучше он видит, кто могёт, а кто нет.
• Прогресс. Ученики и замы должны в конечном итоге превосходить учителя/руководителя, это называется прогрессом. Когда по 20 лет не появляется достойная замена, это называется застоем. Человек с чувством собственного достоинства не должен цепляться за власть.
• Ротация. Должно быть как с работой. Из совета можно увольняться без конфликтов. Совет может разделяться без конфликтов и обвинений в предательстве.

Перспективы

Зарвавшиеся чиновники воображают себя аристократией и нео-дворянами, а народу предлагают роль крепостных смердов. Однако подходящих на такую роль дураков, мало.

Интернет-образованные граждане видят в чиновниках наемных слуг.

Компромисс может быть достигнут когда все граждане станут равными чиновниками и нео-дворянами.
Когда все будут чиновниками, ненависть к социальной группе - чиновники, исчезнет.

При этом большинство будет независимыми чиновниками-фрилансерами, также как присяжные заседатели. Присяжный заседатель это человек временно выполняющий функцию чиновника. При этом присяжный заседатель самостоятелен и независим от вертикали власти и не встроен в нее.

Компьютерные возможности позволяют расширить полномочия присяжных практически до прямой демократии. Например, суды присяжных могут решать вопросы выдачи гражданства иностранцам, и принимать множество других решений.

Советы экспертов, в своем развитии будут достигать различных уровней качества работы.
Совет студентов по качеству работы может быть (условно), в 100 раз хуже, уровня текущего правительства, и сможет помогать людям мелкими добрыми делами как “Тимуровцы”.

Но что если частный совет экспертов будет по качеству работы в 100 раз лучше (условно), уровня текущего правительства? Тогда, такая организация сможет победить на выборах или основать транснациональную корпорацию.

План
Каждому мыслящему человеку рекомендуется найти свое меритократическое место в какой либо бирюзовой компании или организовать его.