Ты знал, что число предпринимателей-одиночек, заработавших семизначные суммы, с 2011 года возросло на 33%?
После того, как у Кэтрин Краг развились проблемы со спиной из-за долгих часов, проведенных за компьютером, она собрала 1,2 миллиона долларов на Kickstarter на производство BetterBack – устройства для поддержания осанки. И это ознаменовало ее успех.
Вскоре Краг появилась на телевидении, и публичность помогла ее бизнесу расти. Первые 365 дней ведения бизнеса принесли ей в общей сложности 3 миллиона долларов. Теперь она работает над новым поколением продукта, релиз которого намечен на январь.
Поскольку дело Краг процветает, она находится в благоприятном положении, чтобы задаться очень важным вопросом: «Каково мое видение BetterBack и моей жизни, и как мне этого достичь?»
Пример Краг демонстрирует удивительную тенденцию в нашей экономике: рост количества новых компаний с минимальными затратами, управляемых одним человеком и приносящих доход в миллион долларов. Бюро переписей США выявило, что 35,584 «фирм без работодателя», то есть тех, где работает лишь один владелец, заработали от 1 до 2,5 миллионов долларов в 2015 году, что на 33% больше, чем в 2011. Число таких фирм, добившихся шестизначных сумм, также растет, а это значит, что вскоре мы будем наблюдать больше компаний, чьи владельцы набираются опыта и преодолевают отметку в миллион долларов.
Почему такой бизнес растет? Причиной тому, конечно, может быть распространение автоматизированных цифровых и мобильных средств, а также расширение онлайн-платформ, которые упрощают наем подрядчиков. Но помимо этого изменяется и поведение предпринимателя, и это является главным фактором.
Вместо того, чтобы приспособиться к бизнесу, свойственному эре промышленности и зависящему от армии работников, такие предприниматели решают путешествовать налегке. Когда им нужно расширить свой индивидуальный потенциал, обычно они обращаются к подрядчикам или фирмам, которые выставляют счет за свои услуги, или отдают задачи на аутсорс. Пока такие фирмы растут, вместе с ними растут и фрилансеры.
В конце концов многие владельцы быстроразвивающихся стартапов приходят к переломному моменту. Им необходимо решить, стоит ли им продолжать развиваться без найма традиционных работников, перерасти в традиционный бизнес с рабочими местами или все же отдать предпочтение чему-то среднему между двумя этими моделями.
Вся прелесть ведения микробизнеса состоит в том, что только вы решаете, какой путь вам лучше избрать. Счастливые предприниматели, которые заработали миллион, склонны делать три следующих шага для реализации своего видения и избрания верного пути.
Во-первых, они часто измеряют температуру своих эмоций, спрашивая себя, чего они хотят добиться в своем деле и в правильном ли направлении они идут, прилагая все усилия. И затем они часто пересматривают свои ответы, чтобы соответствовать меняющимся условиям. Во-вторых, они устанавливают конкретные цели и остаются верны им до тех пор, пока не настанет время их обновить. И, в конце концов, в нужный момент они готовы реинвестировать в бизнес или другой вид деятельности.
В случае Краг, когда ее продажи взлетели, она задумалась, не стоит ли ей оформить некоторых ключевых работников в свой штаб, как делают многие другие компании. Но наняв работника с испытательным сроком в три месяца, она вскоре разочаровалась в ситуации. Работнику не удавалось закончить свои проекты.
Краг могла научить своего работника или нанять кого-то другого, но традиционные отношения «босс-подчиненный» просто были не для нее. К тому же, ее раздражали различные административные вопросы.
Ежедневная медитация вместе с мужем помогла Краг осознать, что ей действительно важно, и сосредоточиться на своей концепции.
Краг поняла, что она хочет развивать свой бизнес быстрыми темпами и уважать свободу жить так, как хочет она. Что не подразумевает традиционный офис, где ей бы требовалось руководить подчиненными. Пускай она работает круглыми сутками, зато ей нравится мобильный образ жизни, где в любое время она может работать из Токио, Сандэнса или бассейна в Майами.
Согласитесь, удобная концепция. И наверное каждый бы так хотел. Но что для этого нужно? Для этого нужно уметь критически мыслить, четко ставить цели и следовать им несмотря ни на что. К сожалению, многие просто бояться впустить свободомыслие в свои головы, забитые мусором с телеэкрана.
Давай, развиваться вместе.
