Крауд-фандинг, а особенно крауд-инвестинг (equity crowdfunding) изменит подходы к корпоративному управлению и таким инструментам-помощникам корпоративного управления, как риск-менеджмент, комплаенс и внутренний контроль.
По сути, традиционное акционирование и фондовый рынок - это тоже крауд-фандинг, но сегодня речь о новых технологиях, активном использовании Интернета. Он доразвивался до того уровня, что теперь стать акционером, не надо долго вникать и советоваться, маяться и исследовать, заполнять лишние анкеты и открывать счета. Процесс со-инвестирования ускорился: надо просто нажать несколько кнопок, и вы участник вполне себе IPO компании с претензией обогнать Facebook, разтерзать вклочья Youtube, и призвать к ответу дом Ланнистеров в придачу.
Проблема в том, что даже на уровне регуляторов нет готовности в отношении защиты прав крауд-инвесторов, а деньги уже привлекаются немалые. Да, ряд государств в спешном порядке приняли определенные законы и нормы: так в США появился JOBS Act с разделом, посвященным именно крауд-фандингу. Что говорить о стандартах и практике корпоративного управления? Всё не просто сыро, пусто.
Интересно, что в странах, где хорошо развивается крауд-инвестинг, там же имеются и явные признаки и факты роста экономики, поэтому восприятие значимости корпоративного управления и особенно риск-менеджмента для большинства (ошибочно!) неочевидно. Мысль "Зачем инвестировать в управление рисками, если итак всё хорошо?" опять преобладает. В то же время, если вспомнить волновые теории, инновационные циклы асинхронны с циклами экономическими, то есть лучшие, перспективные "новинки" появляются значимо раньше, чем начинает чувствоваться рост, а в период роста уже массой идет второсорт и плагиат, который тем не менее представляется как что-то новое и перспективное. В итоге "плохие проекты" привлекают "глупые деньги". А значит непременно наступит тот самый момент, когда "шеф, всё пропало, всё пропало". У нас, и не только у нас, о риск-менеджменте и улучшении корпоративного управления, когда, как правило, поздновато, но для работы над ошибками всё равно надо реагировать.
Интересно, что в России полноценного крауд-инвестинга ещё нет в силу некоторой недоразвитости. Есть крауд-фандинг для некоммерческих проектов, идейных иницатив, в обмен на подарки, через крауд-лендинг. Ну, вот Boomstarter еще делает своё "IPO" "для внутреннего использования". Но осознание потребности в риск-менеджменте и отдельных элементах корпоративного управления уже есть. В настоящее время работа, связанной с разработкой базовой методологии риск-менеджмента для старт-апов - участников крауд-фандинговой платформы - крайне редкое явление. Проекты в отношении взаимоотношений со старт-апами пока сводятся к обычным форезик- и другим "шеф, всё пропало" запросам.
Если сегодня просматривать списки вакансий в крауд-области, вы вряд ли найдете там риск-менеджмент. Невнимание к этим вопросам - основа для дисбаланса между корпоративным управлением и бизнес-потребностями, и этот дисбаланс будет нарастать. В отличие от прошлого, традиционного подхода старт-апы теперь работают с публикой, а не просто с пулом соинвесторов, поэтому, несомненно, должны быть более серьезные требования к корпоративному управлению и риск-менеджменту.
Крауд-фандинговые платформы должны быть самым первым объектом применения регулирования и развития корпоративного управления и крауд-риск-менеджмента. При этом сами платформы должны быть заинтересованы во внедрении систем риск-менеджмента, защищая крауд-инвесторов и управляя своими репутационными рисками. Это же касается и фондов (венчурных, посевных инвестиций, инкубаторы, акселераторы и прочие "долины"), которые активно работают со старт-апами.
Также корпоративное управление здесь может развиваться и трансформироваться через формирование дополнительных крауд-технологий: например, crowd оценка рисков (по специальному алгоритму с дискуссиями на интернет-форуме) или то же самое, но с включением экспертной работы, назначаемой в по результатам общей дискуссии. Или даже крауд-аудит. В данном случае уже формируются элементы social governance, то есть управления с использование технологий, свойственных работе социальных сетей.
Размещено автором, источник: http://risk.capital/crowd/
Здравствуйте!
Мы - проект на Голосе, который направлен на борьбу с плагиатом, копипастой и кражей личности.
Репост скопированных текстов не несет в себе никакой ценности и вредит развитию сообщества Голос, поэтому данный вид постов не приветствуется и рассматривается как неуважительное отношение к сообществу.
Источник - https://risk.capital/2016/12/11/crowd/
Копия более 90%
Как Вы можете поделиться понравившимся контентом, найденном на просторах интернета? Вот несколько советов:
Вы можете опубликовать ссылку на оригинал контента, при этом в своем посте описать или высказать свое мнение по поводу контента, которым вы делитесь.
Вы можете приводить цитаты в рамках своей авторской статьи, при этом всегда давайте ссылку на оригинал, а цитату оформляйте в кавычки или воспользуйтесь форматированием Markdown. При этом цитаты составляют не более ~20% от всего текста статьи.
Если Вы на самом деле являетесь автором, пожалуйста, скажите об этом, ответив на комментарий.
Если Вы являетесь автором и уже делали верификацию, а мы просим о ней повторно - просим извинить нас. Если автора нет в нашей базе данных, мы ищем верификацию лишь в текущем посте и первом посте автора. Вы нам поможете, если просто оставите ссылку на свою верификацию или же свяжитесь с нами в чате Культуры Голоса.
Спасибо за сотрудничество!
да, я автор, это моя статья и сайт
Большое спасибо за ваш ответ.
Для того чтобы подтвердить свою личность Вы можете разместить на вашем сайте в разделе Контакты (https://risk.capital/about/) ссылку на ваш блог в ГОЛОСЕ в виде https://golos.id/@exelente
Если желаете, то можете сделать это и на Вашей странице Facebook https://www.facebook.com/corporate.audit/ куда ведет ссылка с вашего сайта.
Заранее благодарим Вас за сотрудничество.
размещено в About risk.capital - https://risk.capital/about/
@exelente Благодарим Вас за то, что Вы подтвердили свою личность.
Вы внесены в нашу базу данных, как Автор публикаций.
Желаем Вам всего самого хорошего и успехов в ГОЛОСЕ.
Приветствую Вас на платформе Голос!
Я бот @radogost и меня создали для того, чтобы приветствовать новичков и
помогать им осваиваться на просторах Голоса.
Если вы ещё мало знаете о платформе Голос, то рекомендую ознакомиться со
следующими материалами:
Основы оформления постов на Голосе + полный курс по работе с Markdown
Что такое токены Голос, Сила Голоса и Золотой Видео
Я здесь впервые
Как пользоваться платформой Голос?
Вознаграждение на Голосе: кому и сколько
Как создать пост на платформе Голос?
Если у вас есть конкретные вопросы, то можете задать их в комментарии к этому сообщению и я Вам обязательно отвечу.