Организация оплаты труда медицинских работников на EDC blockchain

Вступление

Криптовалюты, как и технология блокчейна стала неотъемлемой частью жизни множества людей в десятках государств по всему миру. Например, при помощи EDC blockchain появилась возможность токенизации огромного количества процессов в бизнесе, криптовалютами теперь можно оплатить покупку большого количества изделий и услуг, от покупки билета на самолет и до приобретения особняка на курорте.

Однако, возможности блокчейна на этом не заканчиваются. Он может быть использован практически во всех бизнес-процессах и системах социального взаимодействия.

Одной из ключевых функций, которые встроены в блокчейн EDC blockchain является создание смарт-контрактов. С их помощью можно быстро отрегулировать договор между участниками сделки, к примеру, при приобретении компании, или при усовершенствовании работы персонала.

В этом материале акцент будет сделан как раз об организации трудовых отношений на блокчейне EDC, используя для этой цели смарт-контракты.

Что мы имеем на сегодняшний день

Стоит сразу отметить, что сейчас ведется огромное количество споров, касающихся трудовых договоров и отношений между работником и работодателями. Не так давно во многих новостных лентах обсуждали ситуации с хирургами, работающими в больницах Нижнего Тагила.

Как известно, они стали разрывать трудовые контракты, причиной этого были чрезмерные перегрузки на работе, невысокая оплата труда для хирургов. В результате в больницах стало катастрофически не хватать хирургов и многие операции откладывались.

Пришлось вмешиваться федеральным властям, главных врачей больниц уволили. К сожалению, это классическая ситуация, когда приходится решать проблемные вопросы на уровне министров, хотя все можно было сделать совершенно по-другому.

Как можно решить проблему с помощью EDC blockchain

Если перевести трудовые отношения на EDC blockchain и использовать смарт-контракты, тогда бы такая ситуация никогда бы не возникла. Дело в том, что смарт-контракты четко и недвусмысленно прописывают все условия работы сотрудников, от нормы часов за рабочую неделю и до выплат по ночным тарифам, со всеми премиальными.

При помощи EDC blockchain и смарт-контрактов можно с самого начала пресечь любые виды мошеннических действий, которые могут совершить руководство больниц, урезая премии, надбавки, проводя незаконные действия с подсчетом заработной платы и часовой нагрузкой врачей.

Не секрет, что такие явления являются массовыми и во многих медицинских учреждениях такая практика распространена повсеместно. У врачей нет механизма защиты, и поэтому они вынуждены или терпеть такое положение дел или увольняться, переходя в частные клиники, если находят место.

Поэтому применение блокчейна дает возможность каждому работнику не переживать о том, что его трудовые права будут нарушены со стороны работодателя. Если не внедрять подобные системы, тогда получается классическая ситуация – в медицинских учреждениях не хватает врачей, а те, что работают, загружены в максимальной степени и у них нет времени на всех пациентов, не говоря уже про повышение квалификации.

Использование EDC blockchain в медицинских центрах

Если использовать блокчейн при организации труда медицинских работников, тогда контрольные органы смогут в режиме онлайн отслеживать, какая ситуация в том или ином медицинском учреждении.

Можно сказать, что с помощью блокчейна EDC появляется возможность оперативно и эффективно решить все вопросы, касающиеся трудовых отношений, не привлекая федеральные органы власти к разрешению споров и не доводя ситуацию до крайности.

Кроме этого, EDC blockchain может стать трудовой книжкой. В него можно записать все сведения о работнике. В автоматическом режиме будут рассчитаны премиальные, надбавки.

Это позволит сократить штат обслуживающего персонала, занимающегося подсчитыванием расчетных ведомостей и формированием ненужных отчетов, а высвободившиеся средства направить на повышение заработной платы.

Использование блокчейне EDC поможет решить вопрос о достойной оплате для всех категорий медицинских работников. Это необходимо делать как можно быстрее, чтобы не возникало непредвиденных ситуаций, когда врачи начинают массово увольняться с работы.

Для внедрения такой системы не потребуется много времени и сил, все можно сделать очень быстро и тогда медицинские учреждения будут работать по-новому.

Website: https://blockchain.mn/
White Paper: https://blockchain.mn/wp-content/themes/blockchain/EDC_Blockchain-presentation_(EN).pdf
Twitter: https://twitter.com/EDCBlockchain
Facebook: https://www.facebook.com/EDCBlockchain/
Telegram: https://t.me/EDCBlockchain
ANN Thread: https://bitcointalk.org/index.php?topic=5135189
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCdkt4HSObcdnSU4CrqZqgig
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/EDCBlockchain
Instagram: https://www.instagram.com/EDC.Blockchain/

My profile - https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2607203
My wallet - babonett1