Славим человека труда

Ранее я уже упоминал, что последние дни выдались крайне суматошными и много времени пришлось провести в поездках. Даже надежда на краткосрочный отпуск себя не оправдала - из взятой недели пришлось отработать четыре дня. Количество отгулов уже давно перевалило за разумное количество и я их просто перестал отмечать. Смысл, если вероятность их отгулять, давно стремится к нулю.

Тем не менее, ряд обязательных праздничных мероприятий я пропустить не мог. Не то, чтобы сейчас загоняют под "палкой", но всё же предприятие ОПК, которых в городе набирается прилично, традиционно массово проходят в демонстрациях 1 и 9 мая.

Правда в этом году, всё выглядело несколько иначе и ощущения остались смешанные. В первую очередь диссонанс, между колонной и зрителями увеличился настолько, что создается ощущение, что смотрят только те, кто успел пройти раньше, а празднование 9 мая наоборот стало каким-то вычурным, если не сказать гламурным. Не уверен, что ветераны бы одобрили некоторые вещи.

Возвращаясь к человеку труда, которого прославляли с трибуны лощенные чиновники, я смотрел на идущих впереди колон, своих предприятий, людей, которые достигли пика знаний в выбранных профессиях, собрав за свой многолетний стаж все необходимы грамоты и награды. По прежнему ли они любят свою работу? Или продолжают работать по инерции, потому что на пенсию сегодня можно только выживать. Изменился ли их выбор, появись у них такая возможность? Я знаю многих людей, которые вынуждено пошли работать на тот или иной завод. Переступив в первый день проходную начинающих сразу мечтать о выходе на пенсию.

Кажется невероятным, что сегодня мы продолжаем ограничивать себя в выборе работодателя или боимся сменить профессию, но для регионов это печальная реальность. Только переезд в более крупный город, дает возможность попробовать изменить хоть что-то. Однако, этот шаг сложно совершить без поддержки и в основном недавние выпускники участвуют в трудовой миграции. Ведь навязывая детям конкретную специальность, мы уже ограничиваем их выбор, создавая замкнутый круг трудовых династий. Наверное поэтому, нам сегодня приходится покупать дорогое оборудование, на замену высококлассного специалиста, ушедшего на заслуженный отдых. Ведь дети сделавшие свой выбор не по любви, никогда уже не смогут достичь тех высот и повторить подвиг родителей.

Да, мы должны славить человека труда, но не забывать о предоставлении возможностей для самоопределения. Не только размер заработной платы, должен быть главным критерием при выборе на кого идти учиться, иначе мы продолжим терять жизни от врачебных ошибок, а ракеты будут периодически падать. Необходимо давать максимум информации о различных профессиях еще в школах и принимать выбор детей не в зависимости от личного мнения. Хорошего специалиста, любящего свой труд, всегда ценят.