Chronobank - Революционное блокчейн-решение для рекрутинговой индустрии. Моя статья

Мир уже не будет таким, каким был раньше. Развитие информационных и компьютерных технологий позволили воплотить в жизнь ранее утопические идеи, базирующиеся на принципах децентрализации и безопасности работы в сети интернет. Прогресс и применение новейших финансовых инструментов в среде электронных и виртуальных систем бизнеса, позволили нам перейти на новую ступень слияния цифрового и реального мира.
Результатом поиска новых путей являются проекты на подобии Chronobank

Развитие и сфера применения

Наглядным примером прогресса стало развитие криптовалют. Сфера применения и варианты использования виртуальных денег весьма обширны:
• Их можно конвертировать и менять на денежные знаки большинства стран;
• При помощи криптовалюты можно расплачиваться в магазинах и учреждениях;
• Благодаря виртуальной валюте проводятся финансовые операции между контрагентами;
• Криптовалюты помогают инвестировать.

И на развитии только криптовалют дело не заканчивается. Что бы все описанное выше звучало проще, проект Chronobank стоит сравнить с такими виртуальными площадками как Upwork или Uber. Принцип весьма схож, но основным отличием системы является ее безопасность, децентрализация и открытость в плане управления и построения процессов, основанных на технологии блокчейн.
Этот сервис не принадлежит какой-то частной фирме или компании. Разработка и поддержка Chronobank является инициативой группы опытных специалистов, куда входят программисты, финансисты, маркетологи, юристы и прочие профессионалы своего дела, ранее имевшие опыт в работе с криптовалютами и подобными проектами.

Клиентами Chronobank смогут стать как заказчики, в виде крупных и мелких фирм, организаций, компаний и подрядчиков, так и исполнители (рабочие), в виде одного или нескольких человек, группы людей, связанных контрактами.
Chronobank.io сформирует и организует работу под своим крылом множества рекрутинговых агентств и аутсорсинговых компаний, предлагая условия для активного заработка и продвижения своих услуг.
Chronobank сможет охватить сферу строительства, промышленность, фриланса, клининговый бизнес, электронную коммерцию и много всего прочего.

Компания по сбору средств

Весь проект финансируется и поддерживается из открытых источников, на протяжении всего ICO – первом и основном этапе по сбору средств. Система не имеет частного инвестора, и в равномерной последовательности финансируется за счет вливания средств от пользователей и участников интернет комьюнити.

Формирование стартового капитала позволит Chronobank.io пройти необходимые шаги становления, создав универсальную виртуальную валюту, TIME token (LH token), которая будет иметь высоколиквидный характер, и не будет зависеть от курсовых разниц на внешних рынках или колебаний международных валют. Она будет привязана к текущим валютам, в виде USD, EUR, AUD, GBP и т.д. Гарантией денежного эквивалента криптовалюты будет рабочее время, как продукт блага, которое производит человек. Валюта будет свободно конвертируема с другими криптовалютами, а в дальнейшем и с обычными деньгами, позволив расплатиться за LH token и при помощи системы карт, в любом месте, за любую услугу, товар или благо.
Каждый желающий сможет продать свое рабочее время клиентам (заказчикам), зарабатывая при этом больше, минуя целую цепочку посредников и лишних финансовых учреждений.
Компания по сбору средств поддерживается на основании таких криптовалют как:
• Bitcoin:
• Ethereum:
• Lisk;
• Waves.

Вывод

Как гласит старое изречение: время – деньги. Используя указанную метафору из пословицы, проект Chronobank желает развить сферу рабочих отношений между людьми на новом уровне, основываясь на создании новой универсальной криптовалюты, как надежного инструмента и поступательном прохождении нескольких ключевых шагов компании. Результатом пройденных этапов будет сформированный сервис, который базируясь на принципах децентрализации и гарантии защиты контрактов, будет формировать и проводить подбор кадров, заключение контрактов, оплату и налаживание рабочих отношений в множестве трудовых сфер по всему миру. Достигнуть этого можно будет только в тесной консолидации всех участников программы, на всех этапах развития проекта.

Статья полностью написана мной
Авторство могу легко подтвердить)