Источник изображения
Приходит время в жизни каждого сотрудника, когда они готовы к большему.
Будет ли это лучше, должность, прибавка к зарплате, или просто больше ответственности, большинство людей, которые хотят строить свою карьеру
Однако, независимо от того, что вы можете выделиться в Вашей организации и показать, что вы заслуживаете повышения.
Кроме того, важно помнить, что иногда продвижение не может выглядеть точно, так как вы представляли. Вместо того, чтобы двигаться вверх, вы можете увеличить свои навыки или работать на мечту компанию.
Однако вы надеетесь, чтобы продвинуться в карьере, эти советы могут помочь вам поставить себя впереди ваших коллег и получить повышение на работе.
СТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ
Связано ли это с вашем боссом, коллег или даже людей в вашей сфере, строить свою сеть и быть общительным, не всегда хорошая идея.
Посещать после работы события, вступать в команды по спорту, с вашими коллегами, посещать корпоративные вечеринки и другие мероприятия, где вы будете иметь возможность пообщаться со своими коллегами. Путем создания отношений с теми, кто вокруг вас, вы сможете продемонстрировать своему боссу, что вы бы выступили лидером и укрепили идею, что вы бы сослужили более высокую роль.
Конечно, ключ к этому общению с коллегами надлежащим образом и убедившись, что Вы не говорить негативно о работе.
ЕСТЬ РЕШЕНИЕ
Признавая проблемы в любой организации легко, и чаще, чем ваш начальник вы уже в курсе указанной проблемы.
Лучше, взять на себя инициативу, чтобы придумать о решение, а затем дать ему шанс, чтобы увидеть, как он работает для себя и не будет иметь пагубные последствия для Вашей компании.
В этом случае, если вы хотите чувствовать себя более комфортно говорить с вашим боссом, во-первых, представить свои решения, чтобы получить его мнение и советы и какое решение будет работать лучше. Затем предложить его реализовать. Они оценят вашу способность продумывать проблему самостоятельно.
ПОЛУЧИТЬ НОВЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
Ни для кого не секрет, что чем больше навыков Вы приобретаете и чем больше вы расширяете свои знания, тем более ценным вы становитесь сотрудником. Это особенно верно, если Вы приобретаете определенные навыки, которые могут непосредственно принести пользу Вашей организации.
В нашем все более технологичном мире, продвижения ваших навыков и приобретения новых является очень тяжело, чтобы поддерживать свой товарный вид, и быть более востребованным, тем больше у вас шансов на получение поощрения.
Важно также не отставать от новостей и событий, происходящих в вашей отрасли, чтобы оставаться в курсе событий.
Наступает время, когда все готовы, чтобы двигаться вверх. Эти советы могут помочь вам поставить себя впереди ваших коллег и получить повышение на работе.Приходит время в жизни каждого сотрудника, когда они готовы к большему.
Будет ли это лучше, должность, прибавка к зарплате.
Однако, независимо от того, как готовы вы на новый ход чтобы сделать все, что в ваших силах, чтобы выделиться в Вашей организации и показать, почему вы заслуживаете повышения.
Кроме того, важно помнить, что иногда продвижение не может выглядеть точно, как вы представляли..
Однако вы надеетесь, чтобы продвинуться в карьере, эти советы могут помочь вам поставить себя впереди ваших коллег и получить повышение на работе.
Будь то в вашем отделе или нет, не бойтесь искать новых обязанностей и работы. В любом случае вы идете об этом, задавая дополнительные темпы, вы демонстрируете свои желания и стремления работать в вашем отделе, и желание помочь компании добиться успеха.
Вы в конечном итоге увеличить вашу ценность в Вашей организации, показывать себя в положительном свете, что свидетельствует о вашем продвижении достойных характеристик.
БЫТЬ КОМАНДНЫМ ИГРОКОМ
Хотя есть несколько выборов карьеры в мире, где вы работаете в одиночку, они имеют тенденцию быть несколько далеки между. Большинство позиций требуют, чтобы вы, в какой-то момент, работали вместе с вашей командой или с другими отделами внутри компании.
Важно не только быть готовы работать с ассортиментом, но и разделить успех с командой и, чтобы не тыкали пальцем, когда возникает провал. Кто-нибудь уже с более высокой ролью скажет вам, что бы быть хорошим лидером-это знать, как быть отличным командным игроком.
БЫТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ
Нет ничего хуже, чем постоянно переносить негатив и нытье сотрудников. Ваш босс хочет знать, что тебе нравится твоя работа и что Вы похожи на кандидата для продвижения по службе.
Кроме того, зацепиться в любом офисе надо порой работать с разными личностями в условиях тесного пространства, но стараться держать жалобы и сплетни к минимуму. Хороший лидер знает, как сохранить присутствие духа даже в самых сложных и самых напряженных обстоятельствах.
Если вы хотите пропиариться, научиться оставаться позитивным независимо от ситуации и научиться быть эмоционально интеллектуальным с теми, кто вокруг вас, что бы ваш босс увидел кто потенциальный лидер, достойный сделать следующий шаг.
ИДИТЕ ВЫШЕ И ВНЕ
Это, вероятно, само собой разумеется, но для того, чтобы выделились из толпы, вы должны пойти выше и вне своих обязанностей. Если вы должны работать с 9 утра до 5 вечера, приехать раньше и уехать позже. Пока я не говорю вам, чтобы устранить здоровый баланс между работой и жизнью, вы можете также не боясь пройти лишний километр.
Кроме того, это не имеет значения, если “Вы не платили.” Не стесняйтесь делать вещи вне вашей должностной сколь бы мизерны они ни казались. Работайте больше, чем те, кто вокруг вас..
Это может быть неприятно. Однако, если вы делаете все эти вещи, вы демонстрируете свою приверженность и увеличиваете вашу ценность для Вашей компании. Превращая себя в ценного сотрудника, вы сможете найти себе силы подниматься по лестнице и кратчайшие сроки сделать свои обязанности.
А вы сделали хоть одну из этих вещей для того, чтобы получить повышение на работе?
