Тема недели: Работа и о ней!

Работа! Это, наверное, самая главная тема нашей жизни, не считая поесть, поспать, дети и т. д. Да и вообще без работы практически ничего не происходит.
Везет, конечно, отдельным личностям, родившимся с золотой ложкой во рту, но не о них речь. Речь идет о среднестатистическом гражданине, которому просто так, без работы не прожить.

Вообще сам вопрос не совсем точен. Что значит на какую работу я согласен?! Словно за мной кто-то бегает и уговаривает меня согласиться, а я кочевряжусь и не хочу…
К сожалению, работодатель очень редко гоняется за работником. Только в случае, если либо работа такая, что за нее никто браться не хочет, либо работник ценный и его надо по любому соблазнить чем-то. В этом случае работодатель готов пойти на многое: выдать оффер, наобещать с три короба, предложить весьма выгодные условия оплаты, перспективу, карьерный рост, социальный пакет или какие-то иные плюшки, но это обычно не всем, а только таким работникам, которые нужды до зарезу и обещают сделать какую-то важную и ответственную работу.

Я получал в жизни оффер только один раз и, надо сказать, по тем временам условия были такие привлекательные, что я тут же перешел. И не пожалел: работодатель действительно меня обцеловал. Но счастье не бывает вечным. Я сглупил: проект, который нужно было сделать за год, я сделал за 5 месяцев. Надо было тихо сидеть и не говорить, что всё готово, а бить баклуши с умным лицом, а я помчался радостно докладывать, что «шеф, усё готово!». Компания была очень рада! Тут же всё внедрили, пошла работа на ура, но через месяц все забыли о моем подвиге и стали размышлять, а зачем я им теперь нужен… Короче, внезапно возникшая взаимная неприязнь приобрела антагонистический характер и по соглашению сторон, прихватив неплохой парашют, я уволился.

Не скажу, что я сильно переживал, скорее был благодарен за науку и бесценный опыт, который получил. Но больше со мной так уж сильно работодатель не носился. Я сам подбирал работу и устраивался.

Лишь один раз я долго не мог устроится, примерно 4 года. Но тут был особый случай: я болел, работать не хотел и не искал её. Она сама меня нашла, когда пришла пора. Я выздоровел, а тут и работа нарисовалась…

Поэтому я думаю, что тут всё зависит от высших сил. Хорошая работа дается небесами, а просто так можно найти только то, что предлагается на каждом углу и требует недюжинных сил и здоровья.

Вообще поиск работы это целое искусство. Сначала надо просто походить на собеседования просто так, чтобы почувствовать себя увереннее, спокойнее, перестать мандражировать беспричинно.

Ведь диалог с работодателем это как на рынке: ты собираешься себя продаться и хвалить себя следует твердо, но осторожно, давая покупателю уверенность, что ты именно тот, кого он ищет. Это не просто, но надо постараться.
Во многих американских фильмах есть эпизод, когда безработный ГГ говорит: «Мне нужна эта работа!» И он не очень размышляет над тем, престижная она или нет. Просто работа! Просто заработок! Просто деньги, опираясь на которые можно выстраивать следующий шаг. Only step by step! Когда нету никакой работы, особо выпендриваться ни к чему, так мне кажется!

А почему нету работы?! Многие склонны ругать систему: мало рабочих мест, низкие заработки, хорошие места давно все расхватали, начальник дурак, коллектив пауки в банке… Да! Бывает и такое, но надо конечно начинать с себя: а сам-то ты кто такой? Что ты знаешь, что умеешь, что можешь? Какое у тебя образование, опыт, компетенции, способности? Если у тебя самого нет ничего, что может заинтересовать работодателя, то с какого же перепугу он тебя возьмет на работу.?! Так что надо вкладывать в себя!

Сегодня образование и самообразование как никогда доступны. Обилие курсов, видео, семинаров, обучающих тренингов такое, что всегда можно что-то найти из того, что во-первых, тебе по плечу, а во-вторых, востребовано на рынке труда. Если, например, ты замечательный токсидермист, а на рынке они нужны в единичных количествах, то устроиться достаточно сложно!

Хотя есть варианты...

Однажды в одну контору устраивался молодой человек:

• Сколько платить будете 20 тыс.
• Устраивает! Где мой стол и ПК?
  Ему показали. Он сел быстро достал флешку и разместил резюме на hh.ru с запросом на 30 тыс.

Через месяц уволился и ушел на 30 тыс. Там опять такой же диалог:

• Сколько платить будете 30 тыс.
• Устраивает! Где мой стол и ПК?
  Ему показали. Он сел быстро достал флешку и разместил резюме на hh.ru с запросом на 40 тыс.

Через месяц уволился и ушел на 40 тыс. И снова то же самое:

• Сколько платить будете 40 тыс.
• Устраивает! Где мой стол и ПК?
  Ему показали. Он сел быстро достал флешку и разместил резюме на hh.ru с запросом на 50 тыс.

Когда его брали мы, в его послужном списке были уже перечислены должности специалист, ведущий специалист, главный специалист, зам. нач отдела. К нам он устраивался на позицию нач. отдела и судя по труд.книжке у него за плечами был солидный опыт, но на деле оказалось — пшик. Правда, у нас он недолго задержался ушел на более денежную работу.

Поэтому, если отвечать на вопрос эстафеты: На какую работу Вы согласны, когда, зачем и почему? Можно ответить коротко:

• на какую - на ту, которая выгодна мне в данный момент из всего набора доступных;
• когда — когда у меня есть силы и возможности, а подходящая вакансия имеется;
• зачем — чтобы кормиться, или учиться, или развиваться, или не скучать;
• почему — да потому, что иными способами получать деньги, только как их зарабатывать, я не умею. Есть, конечно же, и другие способы: ждать наследства, играть в азартные игры, получать пассивный доход, воровать, вымогать взятки и др., но мне все это не подходит…