Восход "Соляриса 2". Из комментов. Попытка объяснить необходимость глобального структурировнного игрового пространства.

Попробую всё-таки пояснить. Укрупнённо.
Без сетевых структур мы жили только в эпоху, как вы сказали "каменного топора".
Сообщества в целом были не структурированы и мало зависели друг от друга.
Такие начальные сообщества я попробовал назвать "Динамические креативные группы с ситуативной иерархией, основанные на положительных обратных связях".
На первый взгляд мало подходит такое название к первобытным людям, а, с другой стороны, как им было достичь успеха в выживании не будучи сообразительными, не умеющими принимать быстрые и нестандартные решения и непрерывно ссорящимися друг с другом?
Продолжалось такое существование не одну сотню тысяч лет и все качества для работы в такой группе забиты в нас намертво на генетическом уровне.
Подпорчены правда за последние 5-10 тыс. лет.
Далее имеем жёсткую, вертикально-ориентированную структуру управления.
Здесь уже присутствовал сетевой принцип организации с помощью религии и церкви.
Вершины своего развития, сугубо по моему мнению, он достиг в Российской империи, чем и объясняется её могущество и нескончаемые попытки его разрушить.
Основой служило географически и климатически обусловленное общинное устройство (те же ДКГ) и единая религия с развитой сетевой структурой церкви.
Разрушили всё таки.
Сейчас, мы знаем, сетевые и информационные технологии позволяют пространственно структурировать все виды человеческих взаимоотношений в наиболее развитых человеческих сообществах.
Что имеем?
Генетически человеку предопределено эффективно действовать в рамках ДКГ, но..
Сформироваться такая группа может только под значительным воздействием извне - базовые условия задачи такие (вспомним непростую жизнь наших предков).
Пример современный: сталинские шарашки, холакратия, ОДИ Щедровицкого, хорошие сержанты...
Однако, есть ещё один способ - игровой.
Кто занимался командными видами спорта меня поймёт. Все компоненты ДКГ в хорошей команде присутствуют.
Конкуренция между командами создаёт необходимое внешнее воздействие для сплочения участников и поддерживает их мотивацию.
Возьмём, к примеру, такое актуальное сейчас, динамично развивающееся явление, как стартапы.
Вы думаете люди пришли туда работать? Только отчасти, это игра для них, на самом деле, погоня за успехом.
Ну и?
Глобальное не структурированное игровое пространство имеем - Интернет.
*Осталось создать легковоспроизводящуюся, транслируемую, масштабируемую, интуитивно-понятную, первичную игровую структуру доступную всем.
Очень важно добиться того, чтобы количество транзакций для формирования команды было наименьшим.
Так и победим.
*Это положение требует дополнений и уточнений.