Тема Недели: " Куда смотреть по жизни - в небеса или под ноги?" Две истории вместо поучений

Картинка отсюда: (http://postmania.ru/brands/kate-gaar) Автор: Катя Гаар.

Правду говорят, что если что-то хочешь спрятать от мужчины – выложи на видное место. Ни за что не найдет. Так и я – зарегистрирован в Голосе с октября прошлого года, а про Тему недели узнал только недавно и то случайно. Если бы @natasmr не позвала участвовать, так бы и жил в неведении.

На всякий случай напомню, что "Тема Недели" - это проект, который помогает как новичкам так и бывалым пользователям в трудную минуту, в некий творческий кризис, когда все никак не находится тема, на которую написать - то вот она - тема недели!

Для этой недели выбрана вот такая тема: «КУДА СМОТРЕТЬ ПО ЖИЗНИ — В НЕБЕСА ИЛИ ПОД НОГИ?» Вот жеж блин! А я надеялся, что выберут тему попроще. По-моему такая тема только усугубит творческий кризис начинающего графомана))) Тема, определенно, подразумевает написание некоего философского трактата. Я долго ломал голову над тем, что написать. А писать надо – я пообещал! Мужик сказал – мужик сделал (и кто вечно мужика за язык тянет?!). Написать надо явно что-то такое высокодуховное и поучительное, наполненное высоким смыслом и сложными метафорами – типа как высказывания какого-нибудь седобородого сенсея, которые заставят читателя задуматься, переосмыслить свою жизнь и вообще заняться созерцанием.

Но вот беда, глубокомысленная философия и я несовместимы категорически. Я предпочитаю не созерцать, а активно участвовать в какой-нибудь движухе (за исключением гей-парадов и голодовки). Свербление в копчике напрочь разрушает души прекрасные порывы, а обширный зад так и напрашивается на приключения.

Итак, куда смотреть по жизни – в небеса или под ноги? Я понимаю этот вопрос так: что лучше – стремиться к труднодостижимым целям ввысь или довольствоваться и беречь то, что есть? Другими словами пытаться ловить журавля в небе или радоваться синице в руке?

Вообще советовать – самое любимое занятие людей. Хлебом не корми, дай кого-нибудь поучить жизни. Я люблю учиться, но не люблю когда меня поучают. Вместо того, чтобы дать мудрый ответ и правило на все случаи жизни, я предлагаю вниманию читателей абсолютно правдивые истории двух моих коллег, которые, я думаю, соответствуют заданной теме. А дальше уже думайте сами.

История первая. Взгляд в небеса.
А. был родом из Ферганской долины, из поселка неподалеку от Ферганы. Это провинция. А в Узбекистане, впрочем, как и везде, столичные жители относятся с некоторым пренебрежением к провинциалам. А. мечтал стать специалистом международного уровня и работать топ-менеджером (а то и генеральным директором) в международной компании, путешествовать по миру и зарабатывать хорошие деньги. Это забавляло окружающих, учитывая не самые высокие оценки в провинциальной школе, а также отсутствие знаний русского или английского, или какого-нибудь другого иностранного языка. Это печалило родителей А., поскольку семья не самая богатая, а гонорары репетиторов и стоимость контракта в вузе явно превышали размер семейного бюджета.

Есть две категории людей – те, кто, столкнувшись с определенными трудностями на пути к цели думают: «А зачем мне это надо?» и те, кто думает: «А почему бы и нет?» (лихо подкручивая ус и добавляя: «Тысяча чертей!»). А. был из второй группы и препятствие его только раззадоривали. Он на протяжении двух лет готовился к университету. Планомерно копя деньги, он покупал на книжных развалах учебники и сборники тестов и самостоятельно готовился. Параллельно учил русский язык, читая Дюма и Толстого. Кстати, теперь он очень хорошо говорит по-русски. С акцентом, но весьма и весьма грамотно. Сердобольная учительница английского языка, видя такое рвение, дополнительно учила А. языку.

В итоге, А. поступил в очень престижный вуз на бюджет. Разумеется, там он был одним из лучших студентов. В числе лучших студентов он проходил практику в различных министерствах и крупных компаниях. Делал там все, что говорили – перебирал бумажки, помогал готовить отчеты, бегал за едой для сотрудников и заваривал чай. Допоздна сидел на работе, хватаясь за любую работу. Его заприметил очень высокопоставленный руководитель и взял к себе в помощники. Работа в помощниках у этого человека с одной стороны очень хороший трамплин для карьеры, с другой стороны колоссальнейшее испытание для нервной системы. Я знаю нескольких ребят, которые работали у этого руководителями помощниками. У всех в итоге начинались проблемы со здоровьем – круглосуточный режим работы и огромное нервное напряжение. Высокопоставленный руководитель требовал от своих помощников не только ответственности, исполнительности и профессионализма, но и свободное владение как минимум английским и русским языками. Без этого, он говорил, нечего делать в современной промышленности.

Как А. мне рассказывал – это была очень тяжелая, но очень полезная школа жизни, сделавшая его специалистом-управленцем. Он, только-только выпустившись из вуза, участвовал в строительстве нескольких крупных заводов в стране, вникая во все тонкости промышленного производства. Сейчас в свои 32 года он топ-менеджер в одной из самых крупных международных промышленных компаний страны.

История вторая. Смотреть под ноги, чтобы не споткнуться.
Мой второй коллега Ш. намного старше всех нас и работает в компании уже без малого 20 лет. Все как у всех. Закончив школу и отслужив в армии, поступил в вуз. Защитив диплом поработал то там, то тут, пока не приткнулся в нашу компанию. Взяли его по знакомству и с тех пор он работает в одном и том же подразделении. Самым главным для него – является своевременное получение зарплаты, а если еще и премия перепадет – то вообще сказка. Старается не попадаться руководству на глаза и не выступать с инициативами. Не любит перемен и ему вполне комфортно в текущей должности. Как и все, жалуется на маленькую зарплату и глупых начальников.

Недоволен тем, что в начальники выбиваются какие-то пацаны (это камень в огород А. и мой огород), которые и жизни толком не знают. Предложения освоить новую специальность, чтобы зарабатывать больше – отвергает. Насильно отправляли на обучение и повышение квалификации – бестолку. Сертификат приносит, а знания остаются там в аудитории. Любые перемены и изменения принимает «в штыки». Особых целей и мечтаний у человека нет. Или он очень умело держит их в секрете. К нам время от времени приходят всякие коучи и специалисты по мотивации и проводят тренинги-семинары. Ни один из них не смог вытянуть из него каких-то других желаний кроме: «Чтобы у домашних все было хорошо. Отремонтировать машину/квартиру/дачу. Выдать замуж дочерей. Чтобы у них все было хорошо. Все». Держат его на работе, потому что, худо-бедно, но тащит свой участок работы.

И HR, и непосредственные начальники пытались его как-то расшевелить, проявить инициативу. Увы. Человеку комфортно на его месте, комфортно жаловаться на маленькую зарплату (на самом деле, не такую уж и маленькую), перемывать косточки начальству и не прилагать усилий, чтобы как-то изменить свою жизнь. Поскольку человек все-таки выполняет работу и поскольку он у нас, типа, живая история, то его особо не напрягают, давая возможность доработать до пенсии…

Все мы люди разные. Кому-то амбиции и честолюбие не дают спокойной жизни и человек рвет сухожилия в постоянной гонке наверх. Кому-то уютно в его милом болотце и он не желает ничего менять. Кто из них прав? Что лучше – рваться в небеса, несмотря ни на что или смотреть под ноги, опасаясь споткнуться? Это каждый должен решить для себя сам и, думается мне, верного ответа тут нет.

Блин, все равно сфилософствовал под конец =)))