Коронавирус изменил миропорядок. Карантинные меры ударили по бизнесу и повседневной жизни простых людей планеты. Это коснулось и россиян. В частности, большое количество предприятий, компаний и частных предпринимателей переходят на особый формат работы – удаленку. То есть, работники трудятся сидя дома. Они не ходят в офисы, но в то же время, выполняют свои профессиональные обязанности.
В 2020 году количество людей, которые работают на удаленке, составило 3 миллиона 700 тысяч человек. Это в 110 раз больше, нежели в прошлом году. Отмечу, что в 2019 году по этой схеме работало всего 30 тысяч граждан России.
Антон Котяков, руководитель Минтруда указал, что наибольшее количество работников, которые работают на удаленке, приходится на центральный регион. В частности – это касается Питера и Москвы.
Законопроект, который касается удаленной работы
Группа депутатов Думы направила на рассмотрение законопроект, в котором речь идет о возмещении материальных и технических затрат граждан РФ, которые работают на удаленке. Минтруда поддержало этот проект.
В частности, парламентарии предлагают утвердить на законодательном уровне необходимость согласования между работодателем и работником суммы возмещения затрат на оплату электроэнергии, использование компьютерной техники и так далее. Все аспекты можно обговаривать и необходимо вносить в трудовой договор.
Обратите внимание на то, что популярность удаленной работы постепенно растет. Многие работодатели переводят работников на дистанционное выполнение своих обязанностей. При этом, сокращают размер оплаты труда. Аргумент прост. Работник сидит дома и не ходит в офис на работу. Он не трудится с 8 утра до 5 вчера. Вообще, аргументов довольно много. При этом, не учитываются интересы людей, которые работают на удаленке.
Таким образом, на данный момент количество людей, которые работают на дистанционной основе, неуклонно растет. Парламентариям необходимо обезопасить труд граждан страны на законодательном уровне. В том числе, требуется указать на необходимость возмещения материальных и технических затрат работника.
