Мы давно привыкли считать этот день праздничным.
Но что это за праздник? Все ли знают откуда он произошёл?
Давайте вспомним.
Почему именно 1 мая
В 1886 году, именно 1 мая, анархисты США и Канады вышли на демонстрацию с требованием 8 часового рабочего дня. Надо сказать, что в то время, многие владельцы заводов и фабрик, заставляли работать по 18 часов и порой без выходных.
Трудящиеся подвергались нещадной эксплуатации.
В результате разгона этой демонстрации полицией и взрыва бомбы, погибли и были ранены около 50 человек.
Арестовали и приговорили к повешению 8 анархистов. Троим в последствии заменили приговор на 15 лет каторги. Хотя уже в ходе следствия было выяснено, что их оговорили и к взрыву они не имели никакого отношения.
Именно в память о казненных анархистах Парижский конгресс II Интернационала объявил 1 мая Днем солидарности и призвал отмечать его демонстрациями по всему миру с требованием установления 8 часового рабочего дня.
Самое любопытное что в США этот день никак не отмечают.
1 мая в СССР
Нам этот праздник достался в наследство от СССР. Там он отмечался как день:
объединение в один братский союз для борьбы против всякого угнетения
Этот день считался символом победы в борьбе за социалистическое общество. Отмечался демонстрациями по всей стране.
Люди выходили с шариками и транспарантами на которых было написано "Мир, труд, май". С трибун выкрикивались лозунги и люди кричали "Ура".
Сегодня этот день потерял своё значение и просто является дополнительным выходным днём.
А 8 часовой день снова начинает не соблюдаться в коммерческих организациях уже практически на законных основаниях.
В объявлениях о приеме на работу в открытую пишется о "ненормированном" рабочем дне.
Праздник чем-то конкретным вам мешает?
Или написан просто в порядке побурчать?
ну почему именно побурчать
просто это давно уже не праздник
а просто выходной
@sharps Поздравляю! Вы добились некоторого прогресса на Голосе и были награждены следующими новыми бейджами:
Вы можете нажать на любой бейдж, чтобы увидеть свою страницу на Доске Почета.
Чтобы увидеть больше информации о Доске Почета, нажмите здесь
Если вы больше не хотите получать уведомления, ответьте на этот комментарий словом
стопЕсли вы хотите поддержать проект Доска Почета, вы можете проголосовать за это уведомление.
@sharps Поздравляю! Вы добились некоторого прогресса на Голосе и были награждены следующими новыми бейджами:
Вы можете нажать на любой бейдж, чтобы увидеть свою страницу на Доске Почета.
Чтобы увидеть больше информации о Доске Почета, нажмите здесь
Если вы больше не хотите получать уведомления, ответьте на этот комментарий словом
стопЕсли вы хотите поддержать проект Доска Почета, вы можете проголосовать за это уведомление.
спасибо
@sharps, Поздравляю!
Ваш пост был упомянут в моем хит-параде в следующей категории:
В СССР праздник назывался День международной солидарности трудящихся.
8 часовой рабочий день в действующем Трудовом кодексе России находит свое отражение в норме о 40 часовой рабочей неделе. Причем, если рабочая неделя шестидневная, то рабочий день менее 8 часов.
А то что в некоторых организациях нормы трудового законодательства нарушаются, отнюдь не повод ставить под сомнение наличие соответствующих правовых норм в государстве.
Людей у нас в стране тоже бывает убивают. Это же не означает, что нет норм права, запрещающих убийство.
Он и сейчас называется Днем солидарности трудящихся! Вот только солидарности давно нет.(
С убийством правоохранительные органы как - то борются, а с нарушением 8 часового рабочего дня никак.
Я что - то не слышал что бы кто - то из директоров был осужден за нарушение этого законодательства.(
Сейчас он называется Праздник Весны и Труда. Когда пишете пост про что-то, неплохо бы сначала изучить тему.
Что касается осуждения за нарушение трудового законодательства, то надеюсь Вы это не серьезно написали. Надеюсь, что просто опять не подумали. За нарушение этих норм предусмотрена административная отаетственность. Зайдите на сайт Роструда и посмотрите сколько административных дел возбуждается.
Рекомендую воздерживаться от высказывания мнения по вопросам, в которых Вы не разбираетесь, впредь до их изучения.
никогда не стремлюсь хамить
тогда пропадает весь смысл общения
И вообще я не очень понимаю суть претензий.
Ну не считаю я 1 мая праздником. Почему Вам так важно меня переубедить?
Мне это совсем не важно.
Вы почитайте внимательно, я про 1 мая вообще ничего не писал.
Я возражал только по поводу очень вольной и ни на чем не основанной интерпретации трудового законодательства.
Вы действительно взялись рассуждать на тему, которую не изучили. Вам может это не нравиться, но это так.
Я ничего не имею против Вас лично. Подписался на Ваш блог. Мне импонирует, что Вы ведете дискуссию в интеллигентной манере.
Но по сути вопроса я остаюсь при своем мнении.
Жду ваши новые материалы.
Вы это серьезно сейчас
Административка это в худшем случае штраф, причем в смешных размерах
Вы в курсе, что в Гос думу внесено предложение, за переработку давать дополнительный отпуск
Не наказывать директора, а заставить дать дополнительно дни к отпуску!!!
Не знаю как у вас, а у нас при приеме на работу открыто говорят, что рабочий день 12 часов и выходной только воскресенье, и эти фирмы прекрасно существуют.
Я лично подавал заявление в прокуратуру и мне отказывали в возбуждении.
Мне кажется что я прекрасно разобрался в этом вопросе.
По вопросу нарушения ваших трудовых прав обратитесь в Государственную инспекцию труда. Как Вы разобрались в вопросе, если не знаете, какой орган осуществляет надзор в этой сфере?
В ГосДуму вносится огромное количество законопроектов. Многие из них так и остаются лишь проектами. Серьезный разговор можно вести только по принятым законам.
Административное ответственность действительно чаще всего выражается в виде такого наказания как штраф.
За нарушение законодательства о труде штраф до 100 тысяч рублей. Это для Вас смешной размер? Вы часом не олигарх?
Вы по прежнему считаете, что разобрались в вопросе?
Вы просто решили попиариться "на злобу дня". Самое отвратительное, что у Вас получилось...