Эта тема для меня очень интересна и всегда актуальна, поскольку она является самой новой для человечества. Это как последнее обновление для нашего софта - человечество 2.0
Поэтому, я напишу целую серию статей о групповой эре. В понимании астрологии это эра Водолея, которая продлится примерно 2500 лет, и она начала входить в силу около полувека назад. Группа в ней играет ключевую роль, также как в эре Рыб ключевую роль играл индивидуализм. Проще говоря, в следующие 2 тысячелетия историю будут творить великие группы, а не великие личности. И я подробно объясню почему и как, и обосную на примерах.
Тенденции
Началось всё в 20 веке. Параллельно с апогеем разобщённости и вражды в виде двух мировых войн, люди с радостью думали о всемирном примирении и дружбе народов. Появился СССР как первый сигнал к объединению, но пока еще под жестким контролем. Потом стали появляться Лига наций, Евросоюз, ООН, НАТО, ЮНЕСКО, БРИКС и т.д. Глобальная тенденция стала всем очевидна. Но тоже самое происходило локально. Люди повсеместно стали объединятся в кооперативы, пионер-отряды,
кружки, секции, партии, народные движения, кампании за чьи-то права и свободы, сообщества, общины, международные институты, транснациональные корпорации и т.п. Параллельно в 60х появляется интернет и сотовая связь, развивается глобальная сеть коммуникаций. Люди с головой окунаются в общение, обмен знаниями и опытом, пустую болтовню и тусовки.Последним словом в этом сценарии становятся соцсети, мессенджеры и поисковики, которые выводят общение на новый уровень. Сегодня уже мало кто помнит, да и не особо хотят вспоминать, каково было раньше, когда даже по домашнему телефону не всегда созванивались, чтоб вместе пойти погулять. Тесная взаимосвязь всех со всеми стала обычной частью ежедневного умонастроения среднего гражданина планеты. Причем эта часть умонастроения проникла и в те уголки мира, где нет средств связи. Глобальная тенденция снова очевидна.
В интернете люди также объединяются в группы по интересам, создают чаты и паблики, мероприятия и фесты, конференции и вэбинары. Людям нужно не просто общение, им нужна группа. Не только общие интересы, а общие цель и смысл. Не один лишь обмен, а совместные труд и творчество.
Беспрецедентное с точки зрения истории стремление людей объединятся в группы только растёт с каждым годом. С появлением блокчейна эта тенденция усилилась еще больше. Совместные проекты и стартапы, глобальные децентрализованные инициативы и программы, благотворительные фонды и краудфандинговые платформы - все они возникают как грибы после дождя. Количество групп стремится к количеству людей на Земле, и даже норовит превзойти его. Глобальная тенденция очевидна.
Также и в сфере духовности впервые за всю историю верующие, ищущие, лидеры и учителя разных религий и духовных традиций стали объединятся в разношёрстные группы. Вперёд выходят групповые медитации, массовые молитвы за мир во всем мире, совместные практики учеников разных учителей, совместные сатсанги и семинары разных мастеров и т.д. В США стали появляться интегральные институты, где ламы, раввины, священники, дзен-мастера и гуру начали обсуждать интегральный подход к духовности. В этом же направлении пошла и наука, которая через трансперсональную психологию стала искать пути объединения с религией и искусством. Всё это переросло в целую сеть интегральных сообществ и дисциплин, в которой систематически и на прочном экспериментальном фундаменте объединяют всё со всем. Эти группы, можно сказать, заняты великим объединением всех остальных групп. Глобальная тенденция очевидна.
Всё идет к формированию глобальной группы, состоящей из меньших групп, которые состоят из еще меньших, которые в свою очередь состоят из семей. Иными словами, впервые сформируется человечество как семья. Наконец-то, мы становится настоящей цивилизацией. Ведь суть цивилизации не в том, чтоб бросать мусор в урну (и потом его зарыть в лесу подальше от глаз горожан) или есть вилкой (некачественную и вредную пищу), а в том, чтобы любой человек в любом месте и в любое время чувствовал себя как дома!!!
Новые правила и методы
Само собой это требует перестройки всех наших общественных систем, построенных на принципах авторитетности, субординации, конкуренции, самоутверждения, взаимной эксплуатации и личной выгоды.
Раньше мы следовали за лидером в самые глупые затеи, прислушивались к мнению больших умов, доверяли экспертам во всех вопросах. А теперь нам приходится учится самим определять куда мы держим курс, самим развивать мышление и повышать компетентность.
Раньше мы искали кому бы подчиняться, чтоб снять с себя ответственность за решения, и в итоге выбирали такое правительство и начальство, которое принимает решения еще хуже чем мы. Теперь же, мы плюём на правительство и начальство, параллельно пытаясь научится самоуправлению и самоорганизации.
Раньше мы соревновались за всё, что только можно, и во всем, что было интересно, готовые терять друзей и беспощадно бороться с обретёнными врагами. Ну а сегодня нам, блин, надо учится сотрудничеству и соучастию, даже с теми, кто нам не нравится.
Раньше каждый из нас обожал выпячивать своё "я", писать везде "здесь был Я", заявлять о своей неповторимости таким же выскочкам и насмехаться над теми, кого мы считали неудачниками и неумехами. Сейчас от нас все чаще требуется учитывать других, признавать их вклад, сдерживать свои высказывания и помогать новичкам обрести уверенность.
Раньше мы искали, на кого бы свалить нежеланную работу, на ком бы нажиться, умели незаметно манипулировать и внушать то что нужно нам. Ну и пришли к тому, что сейчас все учатся распознавать ложь, учатся делиться, учатся самодостаточности и независимости.
Раньше мы думали только о себе, ставили свои интересы выше интересов окружающих или вообще игнорировали их, задумывались о последствиях своих мыслей, слов и действий только когда они мешали нам получить то, что мы хотим. В современном мире становится нормой думать об окружающих, признавать право каждого на свою точку зрения, договариваться о взаимной выгоде, тщательно планировать и прогнозировать, учитывая риски и корректируя свои желания по ходу.
Наши социальные институты всё еще функционируют по старых схемам, и поэтому народ бунтует и отстаивает свои права. Элита любыми способами старается сохранить всё по старому, отчаянно цепляясь за остатки эры индивидуализма, но и они вынуждены собираться в группы, чтобы пытаться это осуществлять))) Новаторы же, бьются над созданием новых систем и парадигм, экспериментируя каждый день с множеством добровольцев.
В итоге, мы придём к демократическому социализму или социальной демократии, на этот раз настоящей, где голос каждого действительно важен и услышан, и где каждый активно участвует в повышении качества жизни общества.
Кто мы?
На смену вопросам о личной самоидентификации приходят вопросы о коллективной идентификации. Теперь психологию всё больше интересуют социальные механизмы взаимодействия, определение психотипов в отношениях, групповые иллюзии и склонности, динамика развития и специфика трансформации сообществ. Теперь "мы" становится главной областью для исследования и перспективной нишей для инвестиций. Это так странно и ново, кроме определения своего места в мире, еще и определять какую роль может сыграть или какую пользу может принести моя группа для других групп.
Вопрос "кто я?" начинает отходить на второй план, когда встаёт вопрос "кто мы?". Некогда думать о личном пути и личном опыте, когда твоя группа и всё твоё человечество... в полной жопе. Но вот что любопытно - индивидуальность не размывается в коллективном "я", а находит своё истинное звучание в хоровом пении. Не теряет своей уникальности, а напротив, находит поддержку для полного раскрытия всех своих талантов и способностей. Не отказывается от своей цели и своего жизненного пути, а обнаруживает, что идет параллельно с остальными в одном и том же направлении, но с разными темпом и качествами.
Люди, занимающиеся какой-либо духовной практикой, обнаруживают еще и дополнитльный эффект. Оказывается, эволюция в группе и эволюция группы происходят намного быстрее и легче, чем индивидуальная, хотя, в то же время, перед группой стоят более сложные препятствия и задачи соответственно. Обучение в группе тоже отличается - нет единственного учителя, каждый примеряет на себя и роль ученика и роль учителя, сохраняя уважительное отношение и не заставляя верить на слово.
Мы живем в удивительное и богатое возможностями время, входя в эпоху невиданного ранее процветания и прогресса человеческого семейства. Но нам нужно входить в неё сознательно, желая её и реализуя её своими руками и ногами. Ветер перемен в любом случае унесёт нас в это дивное приключение к неизведанным достижениям. Нам лишь осталось не мешать, а еще лучше - наслаждаться этим)
Здравствуйте!
На платформе Голос в первую очередь ценится уникальный авторский контент, который ранее нигде не публиковался.
Ваш пост поддержан в рамках программы "Поддержка авторского уникального контента", скоро за него проголосует - @sept или @dmilash со 100% силой, если они не проголосуют - вам будут перечислены 12,5 gbg с аккаунта @septcur или @dailystats.
Желаем вам творческого роста и увеличения авторских наград.