Знакомство
- Руслан! - громко крикнул мне мой наставник, и протянул руку.
- Алексей - не громко ответил я.
- Инструмент получил?
- Нет....
- Ладно, пошли за мной. - И мы с моим наставником пошли в по коридору.
- Здесь бухгалтерия и кадры, тут мастерская и инженеры, а тут склад, - рассказывал мой наставник, и мы свернули в маленькую комнатку.
Стеллажи в доль стен, тусклое освещение, и человек в углу, который что то паял.
- Что нужно? - спросил голос из угла.
- Новенький!, Леха, мне определили. - сказал Руслан.
- Новенький? Это хорошо, то что то давно никого не было), подойди - сказал голос в углу.
"Что тут происходит?", мелькнуло в моей голове...Но любопытство стало затягивать, я не долго думаю подошёл.
Человек в углу протянул мне "цешку" "мультиметр" и спросил:
- Знаешь что это?
- Да - ответил я.
- Ну тогда измерь напряжение в розетке) - усмехнулся человек.
Я все выполнил как он просил, и ответил 223 вольта.
- Надо же, первый кто не сжёг прибор - засмеялся он.
- Юрич! - он протянул мне руку. - Если умеешь паять и что то чинить приходи, поговорим.
В это время Руслан, что то искал не стеллажах, и держал в руке новую сумку. После чего мы вошли в мастерскую. Там было человек 5, компьютеры, столы, верстак и много всякого оборудования. И я увидел директора.
- Готовы? - спросил директор.
- Конечно! - с гордость ответил мой наставник.
Директор передал нам пропуска, и мы поехали на объект....
Сюрприз
Объект оказался на окраине города, и это была АЗС тогда еще сети Сибнефть (не считать за рекламу). Но АЗС была на ремонте, вокруг неё забор и человек у дверей. Проверив пропуска мы проехали внутрь. На территории кипела работа, люде бегали как муравьи. Кто то что копал в земле, кто то разбирал фасад здания, кто то выгружал коробки из фуры.
- А что мы будем делать? - спросил я своего наставника.
- Как что? видео-наблюдение! - ответил напарник. - Тебе разве директор не объяснил?
- Нет.
- Ха, да мы работаем на Газпром! - с гордостью ответил Руслан, - У них "ребрендинг".
- Ре... что? - переспросил я.
- Газпром "заправки" купил, перестраиваем под новый бренд, хватит вопросов, по ходу всё узнаешь. - ответил наставник и мы взялись за работу, так как её было много.
Раньше я не много представлял что такое видео-наблюдение, и понимал что нужны камеры, провода, мониторы, и регистраторы (куда пишется картинка), но не догадывался что провода лучше "заложить" до ремонта, что бы потом все было красиво. Так день за днём я стал закладывать провода, так как "ребрендинг" только начался, вникал в азы и правила, и стал учиться - учиться- учиться. Через пару месяцев, устроившись в новом коллективе, я задал вопрос Руслану:
- А почему наш директор, сидит в мастерской в офисе, а не в отдельном кабинете? Он же директор!
- Ты много еще не знаешь, - усмехнулся Руслан и стал рассказывать мне историю:
Наш директор, молодец, он начинал с 90-х, еще с домофонов, когда их не было, сам придумывал схемы, паял, собирал и устанавливал, сам организовал фирму и стал развиваться! Взял напарника, и у них "пошло!", тогда это все было в новинку, и они быстро разрастались. Пробовали набирать народ, но у них не получалось, многие пили, многие просто не знали что им делать, была страшная текучка!
Вот тогда он и решил набирать людей, только проверенных только через знакомых. Так и появилась фирма. У нас все люди универсальные, не только провода тянуть, Юрич, например и кладовщик, и ремонтник оборудования, чинит все от утюгов до компьютеров. В мастерской, "инженера" оборудование проверяют и дорабатывают, а надо и сверла тебе наточат, и сметы с проектами нарисуют. Директор сам может на объект приехать и с тобой провода тянуть, и землю копать и бетон месить, он не брезгует и за это его уважают! И с зарплатой не обижает, сдал объект вовремя, получи премию, сдал раньше денег больше! Затянул со сдачей, остался без премии. Директора и инженеров не обманешь, они все начинали с монтажников как и мы, все с высшим образованием! И да запомни золотое правило: На работе не пить! С "бодуна" не приходить! Если плохо, перебрал, звони мне или директору, скажи все как есть, болей дома, не подставляй фирму! У неё репутация на всю область!
Поэтому много работы, много работы много монтажников (нас с тобой), мы хорошо получаем, заметил что офис не большой? Потому что не любит директор нахлебников и халявщиков! Зачем кормить людей которые почти не работают, а денег просят. Да и не смотри что он ездить на ржавой пятерке, у него денег, как у дурака фантиков, просто не хочет другую машину вот и все!
После этих слов я понял почему директора уважают. Руслан оказался прав, после месяца работы на этом объекте, как раз все закончили с видео-наблюдением, пришло время зарплаты...)))))
В офисе в отделе кадров (это же и бухгалтерия), я получил зарплату, но почему то 12 тыс. рублей. Странно, фирма солидная, работает На Газпром, а платят копейки, как дворнику. С этими мыслями я отправился с вопросами, к своему наставнику Руслану.
- Руслан! А это все что мы заработали? - спросил его я, показывая квиток из бухгалтерии.
Он посмотрел в мою бумажку, улыбнулся, и спросил: - А что мало?))) Тогда идём к директору.
Продолжение следует....
Пост участника конкурса #вырастиблогера . Если вам интересно проголосуйте и поддержите меня.
