Привет Голос! @digital-design уже начал свою работу в качестве оформителя сообществ, а сегодня мы начинаем публиковать статьи. Представляем первую рубрику связанную с работой в сфере дизайна — “Психология работы”. Мы будем обсуждать рабочие моменты, делится своим опытом – коммуникация, организация. Естественно, данная рубрика будет интересна обычному читателю, не вовлеченному в дизайн, так как случаи жизненные и каждый вполне мог столкнутся с тем или иным явлением в своей профессии. Конечно, нам бы было интересно увидеть ваше мнение в комментариях или в нашем чате в ТГ :) Поехали?
@katerina-wls
Наверное каждый из вас слышал или сам произносил это выражение. Конечно много чего зависит от контекста: времени и обстоятельств. Но тем не менее, все чаще и чаще я и мои знакомые, те люди, которые не работают в дизайне видят такое отношение к рабочим обязанностям.
Скорее это риторический вопрос для данного явления: “Что делать?” и “Как с этим бороться?”. Лично для себя, я еще не нашла должной стратегии воздействия, кроме как посоветовать побыстрее закончить деловые отношения, пока все не усугубилось. Также к сожалению нету фильтра на сайтах с биржами фриланса, которые просто уберут с выдачи подобных “специалистов”. Поэтому никто из нас не застрахован. И наверное надо иметь хорошее чувство юмора, чтобы открыто признавать и долго не винить себя, в том, что лоханулись в выборе подряда))).
Так вот несколько дней назад мне звонила менеджер с фирмы с которой я сотрудничаю. Стандартный диалог:
“Привет! У нас ЧП! Дизайнер (фрилансер) нас подводит по качеству исполнения. У нас 24 картинки в технике акварели. Не могла бы ты доделать заказ или полностью перерисовать сцены для анимации, сроки поджимают?!”.
К таким заявлениям можно привыкнуть в сфере рекламы, они частые, поверьте, сроки всегда горят и виноваты зачастую ВСЕ, в той или иной мере. Т.к. первый вариант просчета – это тайм менеджмент и психология переговоров, а вот во втором случае – желание выполнить определенные производственные действия, квалификация специалиста и опять коммуникация.
На тот момент я была занята, но предложила написать ТЗ с комментариями. И дать фрилансеру еще время на исправление ошибок).
Зачастую, если конкретно и точно указать на недочеты и что нужно с “этим” сделать, плюс, если у человека есть “руки”, то можно обойтись малой кровью. И успеть в срок.
Я уточнила у менеджера о квалификации дизайнера, т.е. о ее портфолио и стаже. На что мне ответили, на момент поиска было рассмотрено все вдоль и поперек, прочитаны отзывы, плюсом было, что человек работал над игровыми проектами, следовательно рисовать умеет и понимает анатомию. Менеджера знаю лично, в этой сфере она уже 10 лет, поэтому смею предположить, что к поиску фрилансера отнеслась “с пристрастием”.
На мой взгляд, увидев присланные ею работы с ошибками, пришла к выводу что много чего было сделано на скорую руку и просто налеплено(. Поверьте там было не грех посмеяться, т.к. были видны такие ошибки как: нарушение композиции, неверная перспектива, неправильное соотношение элементов.
К примеру, на одной из сцен было неверно отображены пропорции: девушка сидела в машине, ее было видно по плечи, хотя в ракурсе анфас, вид на лобовое стекло, человека видно по грудь и КАРЛ! Мужская голова за рулем!! Вот просто голова и все)
А вот пример как человек сидит за рулем:
Я посчитала, что может ТЗ хватит, плюс пролонгации, есть такой контингент “специалистов” которые боятся заявить, что не успевают в срок.
Попробовать стоит, может еще если найти напарника на анимацию, то это увеличит срок для выполнения работы и изменит картину? Я всегда стараюсь дать шанс людям. На моем опыте были примеры не презентабельных проектов дизайнеров, но это было связано со временем и недостатком опыта в данном виде работы. К тому же тут было видна халтура, а не неумение. Также мы сошлись во мнении с менеджером, что нужно дальше продолжить сотрудничество, скорее это недочет в расчете времени.
Однако все вышло не так как мы ожидали. Видимо это повальное явление в наше время – “Авось прокатит!” А ведь люди хотят за реальную халтуру деньги, причем не стесняясь. В данном случае с деньгами не было таких больших проблем, со временем, так же пошли на уступки. Так что события развивались куда веселей, чем я ожидала. Да, оказалось, что человек и впрямь ленится(((, но вот это “Авось!” было тем явлением, которое мне было непонятно как работнику, само отношение…. К примеру, на замечание поменять взгляд у мальчика, т.к. он реально был косой (разный ракурс глаз), ответ меня убил:
“КАКАЯ РАЗНИЦА! Эта сцена на 3 секунды никто не заметит! В общем, И ТАК СОЙДЕТ!((“
А то, что как минимум клиент видит кадры и замечает анатомическое несоответствие, да и впринципе все говорят, что это не правильно сделано, человека не смущает от слова совсем. И это не единичный пример не желания исправить недочеты.
Возможно это дело в воспитании, в сложной жизненной ситуации, да много факторов.
К сожалению такое стало часто встречаться, не то чтобы не опытный специалист брался за работу которую не может выполнить, как ни крути тут можно что-то решить. Но тут явное нежелание работать хорошо.
Естественно встает вопрос о мотивации: как заставить сделать работу? Да никак, в стандартных бизнес отношениях. Ну можно перечислить ряд действий связанных с оплатой, потом написать гневные комментарии на FL, как напутствие для следующих заказчиков. На этом ваша работа с корректировкой мотивации закончится. Вы наврядли сможете заставить пересмотреть отношение человека к чему-то, пока ему это самому жизненно необходимо. Единственное остается надеяться, что такие “специалисты” не попадутся вам на жизненом пути, чего я честно желаю вам, дорогие читатели!
Ваш пост поддержали следующие Инвесторы Сообщества "Добрый кит":
mishka, lumia, dimarss, ohlamoon, semasping, orezaku, vika-teplo, sareon, mirumir, karmoputnik
Поэтому я тоже проголосовал за него!
Узнать подробности о сообществе можно тут:
Разрешите представиться - Кит Добрый
Правила
Инструкция по внесению Инвестиционного взноса
Вы тоже можете стать Инвестором и поддержать проект!!!
Если Вы хотите отказаться от поддержки Доброго Кита, то ответьте на этот комментарий командой "!нехочу"
dobryj.kit теперь стал Делегатом! Ваш голос важен для всего сообщества!!!
Поддержите нас на странице https://golos.io/~witnesses, вот так:
Сообщество "Педсовет" приветствует Вас! Желаем быстрого роста, а мы вам в этом поможем!
Сообщество Педсовет приветствует вас и желаем быстрого роста, а мы вам в этом поможем!
@digital-design Поздравляю! Вы добились некоторого прогресса на Голосе и были награждены следующими новыми бейджами:
Награда за количество полученных голосов
Вы можете нажать на любой бейдж, чтобы увидеть свою страницу на Доске Почета.
Чтобы увидеть больше информации о Доске Почета, нажмите здесь
Если вы больше не хотите получать уведомления, ответьте на этот комментарий словом
стоп