Гиг-работникам тоже нужны пенсии, и задуматься об этом нужно уже сейчас

Миллионы австралийцев рискуют остаться с минимальной пенсией или вовсе без таковой – в эпоху экономики совместного потребления далеко не у всех есть работа в привычном смысле слова.

По австралийскому законодательству работодатели обязаны делать пенсионные отчисления, если сотрудник зарабатывает более $450 в месяц, рассказывает ABC News. Проблема в том, что около 1 млн работающих австралийцев сегодня не считаются работниками в юридическим смысле слова, а значит, не подпадают под действие этих законов.

Набирающие популярность приложения вроде Uber или Deliveroo де-юре выступают в роли посредников, которые всего лишь сводят независимых исполнителей с заказчиками, и число таких исполнителей (а также фрилансеров и других гиг-работников) постоянно растёт.

Данная ситуация вызывает в Австралии всё большее беспокойство, в том числе со стороны Совета по финансовым услугам (Financial Services Council) – влиятельной лоббистской организации, представляющей интересы банков, пенсионных фондов и других финансовых организаций.

Представители этой организации призвали правительство страны тщательно изучить влияние гиг-экономики на пенсионную систему – важнейший элемент социальной политики государства, который сейчас явно не успевает за изменениями в обществе. По мнению Совета, необходимо ввести обязательные пенсионные отчисления в пользу гиг-работников, чтобы они, как и другие работающие австралийцы, могли рассчитывать в старости на достойную пенсию.

Представители австралийских профсоюзов полностью поддерживают инициативу финансовых лоббистов. По их словам, в будущем с отсутствием пенсий могут столкнуться несколько миллионов граждан страны, и обязательные пенсионные взносы для всех без исключения работников – единственный способ избежать массовой нищеты.

В поддержку этой идеи высказался даже бывший премьер-министр Австралии Пол Китинг, в своё время сыгравший ключевую роль в создании нынешней пенсионной системы страны. При этом он отметил, что многие австралийцы уже сегодня рискуют оказаться без пенсии, поскольку их работодатели (в первую очередь, представители малого бизнеса) не могут или не хотят в полном объёме выполнять свои обязательства. Каждый год австралийские пенсионные фонды недополучают от работодателей взносов на сумму $3 млрд, вынуждая налоговые органы тратить массу времени и сил на сбор этой задолженности.

Иными словами, пенсионная система Австралии нуждается в серьёзном пересмотре. Вопрос в том, услышат ли власти страны все эти аргументы.