Более 900 тысяч британских работников трудоустроены по контракту, который не гарантирует рабочих часов: сотрудник должен быть готов выйти на работу тогда, когда нужен работодателю, и получить оплату только за них.
На практике это приводит к неполной и крайне нестабильной занятости, поэтому многие заключают сразу несколько трудовых договоров в разных местах. The Telegraph приводит данные Национальной статистической службы Великобритании: на одного такого работника в среднем приходится 1,8 рабочих мест при суммарных 25 часах работы в неделю.
Как ни странно, большинство из контрактников заняты не в ритейле: основной наниматель – индустрия гостеприимства, где «нулевым» способом оформлены почти 200 тысяч человек, или более 11% всех работников отрасли. Востребованы они также в медицинских учреждениях, оптовой торговле, социальных службах и на транспорте.
Впрочем, многих работников вполне устраивает гибкость, которую обеспечивают такие условия. Особенно важно это для студентов, а таких британские чиновники насчитывают почти 172 тысячи. Представители бизнеса, естественно, считают «нулевиков» отличным источником гибкой рабочей силы, которой в трудные для экономики времена можно просто урезать часы, избежав увольнений.
В реальности таких работников даже больше. Многие компании, опасаясь формирования негативного имиджа, заключают с сотрудниками контракты, формально гарантирующие один час работы в неделю, но всё так же вынуждающие прибегать по первому зову начальника.
Да, их там по своему доят))
Интересный пост @econmag)
Они в этом плане не далеко от американцев ушли. Вся жизнь в кредит.
"...многие заключают сразу несколько трудовых договоров в разных местах". Т.е. вероятность оказатся одновременно в двух разных местах,увеличивается. Как они интересно выходят из положения?))
Англичане такой народ, что у них практически не случается ситуаций, когда нужно быть в разных местах в одно и тоже время. Это по определению. Англичане БЛИН. :-)
Это Англичане, а вот если взять шотландцев или ирландцев) Там вообще ментальность другая))) Он могут спокойненько в середине дня попить пивка.
Я тоже раньше работая в банке обедал в ресторане и 50 гм водки, было нормальным явлением. И работе это не мешало.
@econmag, Поздравляю!
Ваш пост был упомянут в моем хит-параде в следующей категории:
Для мелкого бизнеса - это хороший способ выжить. Для Мега корпораций - просто способ "доить" людей и относится к им, как к оборудованию. Нажал кнопку - посыпались монетки. Высыпались монетки - "ВЫКЛ"... :-))) Было бы смешно, только грустно.