"Дизайн проектов" конспект первой недели курса. Открыть в себе дизайнера проекта.

Цель первой недели  курса создать у обучающегося фундаментальное, объемное видение настоящего, успешного Дизайнера проектов. Давайте посмотрим каким образом она достигается.

Что же такое дизайн?

Дизайн - деятельность, направленная на решения задачи. Причем такой задачи, которая не может иметь единственного правильного решения.

Хороший дизайн-проект будет иметь глубокое воздействие на человека, пробуждая ассоциации и вызывая разнообразные эмоции, натолкнет его к определенным мыслям и умозаключениям. 

Глядя на сам товар или его рекламу, человек чувствует, что тот словно дополняет его жизнь до улучшенного, более полноценного ее варианта, если хотите. Проще говоря не купить - значит жить не полноценно! 

Получается, что дизайн это крайне многовариантный способ достижения результата!

Как не запутаться и выбрать нужный путь? Как правильно сориентироваться и определить верное направление? Как не заблудиться в дремучем лесу эстетики, разнообразных идей и концептов? Именно об этом пойдет дальнейшее повествование.

Вдохновляющие истоки. От деталей к крупному или от крупного к деталям?

Полагаю многим известно что, дизайн, как и другие составляющие проектов или продуктов, в основном служит для одной простой цели - продажи конечного продукта. В начале курса описано простое, незамысловатое правило, которое переворачивает с ног на голову привычные представления о маркетинге. Это правило "золотого кольца" описанное Саймоном Синека. Он утверждает, что нашел ответ на вопрос: "Почему одни компании обретают потрясающую популярность, а другие, при схожем качестве продукта, как говорится "собирают крохи" и почти не заметны в тенях гигантов?" Оказывается все очень просто - отстающие компании продают сам продукт, описывая его прекрасные качества, в то время как компании-лидеры в первую очередь говорят о нечто большем - о том почему они его делают и о своих целях и вере, с которой они работают в этой компании.

Человек покупает не то, что ты сделал, человек покупает Зачем ты это сделал.

Пример продаж отстающей компании: Мы производим классные компьютеры, у них приятный дизайн, надежные и современные комплектующие, хотите купить один? 

Не слишком вдохновляет, не правда ли?

Пример продаж лидирующей компании: Что бы мы не делали, мы бросаем вызов границам мышления и мы делаем это посредством приятного дизайна, надежных и современных комплектующих. Так уж вышло, что мы делаем не плохие компьютеры, хотите купить один?

Совсем другое дело. Желание приобрести продукт на порядки выше.

Почему это так работает? Все дело в эволюции. Часть нашего мозга, отвечающая в правиле "золотого кольца" на вопрос "что?", сформировалась в последнюю очередь и по сравнению с другими, более древними отделами, почти не имеет влияния на наше поведение.

Таким образом, если вы по-настоящему верите в свою компанию или проект, вы сможете вдохновить ее сотрудников работать за идею, а не за прибыль, а те в свою очередь смогут вдохновить клиента на покупку конечного продукта.

Именно внутреннее согласие с верой компании формирует наше отношение (чувство) к ней и как следствие отношение к ее продуктам! Согласитесь, такое влияние на поведение способно свернуть горы :). Я тоже верю, что с этим курсом вы сможете это сделать, но давайте перейдем к следующей, не менее важной его части.

 Все дело – в мышлении.

Создание больших проектов - дело не одного дня. Это длинный и порой не легкий путь формирования вас как мастера в конкретной сфере и возможно одной веры вам хватит. Но есть еще одна вещь, которая вам точно поможет пройти этот путь и добраться до вершин - это так называемое "мышление роста".

 Успешность предпринимательской карьеры человека больше зависит не  от темперамента, наклонностей и природных талантов, а от готовности  учиться, совершенствоваться - приобретать недостающий опыт и тренировать  недостаточно развитые навыки. 

Это цитата Кэрол Двек на протяжении 30-ти лет исследовавшая связь между личными качествами и успехом в работе в совершенно различных сферах.

*

Именно она сформулировала два типа мышления, влияющих на достижение успеха.

• Фиксированное мышление.
• Мышление роста.

*

Фиксированное мышление формирует и/или поддерживается, когда нам, например в школе, ставят плохую оценку, которую мы не можем исправить, а только "перебороть" более высокими оценками. Таким образом создается и поддерживается страх ошибки из-за ее необратимости. Это заставляет нас пользоваться только проверенными знаниями и способностями, навсегда закрывая от нас все остальные возможности и приводя к "замерзанию" или фиксированию мышления и как следствие застревания личности в профессиональном росте!

Как вы уже наверно поняли, все обстоит иначе с мышлением роста, когда мы сами себе говорим:"пока я не готов к этому, но я сделаю все возможное, чтобы получилось в следующий раз!" Такой подход формирует смелость при столкновении с задачами со звездочкой и неизбежно ведет к победе!

Именно наши родители и преподаватели в период взросления формируют и укрепляют в нас тот или другой тип мышления.

Но ведь как просто формировать, необходимое для успеха, мышление роста - достаточно при каждой ошибке или провале задания говорить или ставить отметку "пока не сделано", жаль пока не все об этом знают..."пока еще нет" :)

Полагаю, осознав наличие этих типов мышления можно постепенно перенастроить себя на формирование мышления роста, возможно если фиксированное мышление слишком сильно укоренилось, то может понадобится некая помощь в виде грамотного тренера, но скорей всего только на первых порах.

Я постарался довольно коротко изложить суть первой недели этого курса, признаю на меня это все произволе сильное впечатления и я бы еще разок это посмотрел, чего и вам желаю. Вот ссылка.

 Основываясь на изученных материалах я понял, что успешному дизайнеру проекта нужно заниматься проектами согласно с его верой и внутренними убеждениями и не пасовать перед сложными задачами - рано или поздно, так или иначе, если вы верите в свой проект - вы справитесь с любой  трудностью.