Призма наивных глаз. Вся правда о Голосе [50/50]

Ca_TT

Забавно, что первое, на что обращают внимание люди, когда знакомятся с платформой Golos.io, является якобы "простая монетизация". Ты написал что-то интересное, общество оценило это - ты заработал денег. Запомните этот момент – мы к нему ещё вернёмся.

Как правило, следующим этапом после регистрации является написание первого поста. Тут новичок знакомится с понятием "Markdown" или "HTML-разметка", ведь это общепринятый стандарт разметки текста. На этом этапе обычно не возникает трудностей, и человек публикуют свой первый пост (рекомендуется выбрать Markdown - проще и красивее, прим. - Advisor).

Интерфейс.

Апвоуты вместо лайков, криптовалюта вместо рублей, понятие иерархии рыб в озере (малёк – рыба – кит), кураторы вместо лайкеров… Ну хоть комментарии остались прежними.

Всё идёт своим чередом, и тут до ты делаешь одно важное открытие - ты здесь никому не нужен. Совсем. Ты один в этом громадном озере. Ты так старался написать интересный контент, выложил порядка 5 – 20 постов, влил в них душу и время. И что в благодарность? Скорее всего, ты не заработал при этом ни гроша. Но..но ведь как-же? А как-же те посты в популярном, в актуальных? Чем мои посты хуже? Что я делаю не так?

Не знаю, какой период требуется среднестатистическому человеку, чтобы осознать, что халявы на Голосе нет и никогда не будет. У Advisor’а ушло 2 дня на это.

По ходу событий, ты начинаешь замечать интересные, порой кажущиеся странными, явления. Бустеры, что придают посту силу и деньги, делегаты – группа людей, что занимается продвижением контента (апвоуты, репосты, бустеры и т.д). Ты понимаешь, что ты попал вовсе не туда, куда зазывали тебя блогеры и ютьюберы.

В какой-то момент ты осознаешь, что все более-менее успешные авторы либо сидят на бустерах, либо делятся частью дохода с делегатами/китами/еще бог-знает-кем (в бустерах работает примерно такая же система). Тебя охватывает злость. Ты начинаешь спамить в комментариях, создаешь посты протеста против устоявшегося режима на сайте – как же так, я думал, тут всё по-чесноку: люди пишут, и им просто капают денежки в итоге. Ты продолжаешь доказываешь свою право каждому, кто пытается показать тебе обратную сторону медали, ведь вся палитра твоих эмоций на тот момент – это злость, боль и разочарование. Обида переполняет тебя.

А теперь самое время вспомнить тот момент, когда ты думал о простой монетизации (я же говорил, мы еще вернёмся к этому моменту). Вспомнили? Вот, а теперь самое время развалится поудобнее и вникнуть в простую истину.

1. Этот мир устроен по очень простому принципу – людей много, толку с них мало. Если твоя продуктивность в каком-то бизнесе заурядная – таким же будет и результат. Всегда есть 90%, что работают на кого-то, и 10%, что забирают деньги у остальных. В финансовом мире исключений нет.

2. Перестань скулить. Ты пришёл получить профит за счёт интересного контента? Или увеличить базу подписчиков? Может быть, ты пришёл сюда для того, чтобы расширить горизонты или просто потому, что тебе нравится писать? Сделай одолжение - перестань ныть. Мы не в детском саду, по головке гладить тебя здесь не будут.

Если вы, спустя время, хоть немного смогли совладать со своими эмоциями, и при этом не слились, я вас поздравляю – фундамент работы заложен.

После фазы "вы все мошенники, ваш сайт загнётся" обычно переходят на фазу ознакомления с разными бустерами и делегатами. Их довольно много, и все они разные. Можете начать со знакомства с проектом “апвот 50/50”. Не слушайте тех, кто говорит, что везде нужны вложения. Всех их (проекты) описывать не вижу смысла, так как подробная инструкция есть почти и каждого из них.

Общайтесь с людьми. Спрашивайте, интересуйтесь, знакомьтесь, оформляйте подписки с ставьте лайки апвоуты.

И примите один простой факт – лёгких денег здесь нет и не будет. Никто не подарит вам ни копейки. Так что берите всю свою злость и направляйте в нужное русло. И да прибудет с вами сила!

P.S.: Заинтересованных в проекте по взаимному продвижению “50/50” ставить ‘+’ под постом – опишу его во всех деталях в новом обзоре.

Спасибо команде "50/50" за поддержку в развитии.