Голос: путешествие только начинается (приглашаем обсудить планы на будущее)

Краудсейл близится к завершению, соответственно, самое время обсудить, как будет развиваться Голос в дальнейшем.

Предваряя все, написанное ниже, нам видится будущего Голоса в виде полноценной экономической системы, состоящей из различных приложений и клиентов, использующих блокчейн Голоса, где golos.io - один из клиентов блокчейна, представляющий собой блокчейн медиаплатформу для различных сообществ (или гильдий - слово, которое уже ввели в обиход активные пользователи Голоса).

Ориентируясь на текущие показатели краудфандинга и изначально озвученное распределение собранных средств, в Фонде Голоса останется около 200 биткоинов на развитие проекта (протокола, экосистемы приложений, референтного веб-клиента и поддержку домена golos.io). Помимо этого, на развитие проекта зарезервировано 8,98% или 4 051 776 ГОЛОСов. Также предполагается, что в перспективе полугода у Голоса появятся дополнительные доходы от монетизации.

Таким образом ежемесячный бюджет на оплачиваемую команду составит около $7-10k в месяц при распределении средств на два года. Такой горизонт планирования мы считаем минимально допустимым для успешного становления блокчейн Голос и сайта golos.io. В случае роста цены на биткоин мы примем решение масштабировать команду разработки на период планирования.

cyberFund доводит Голос до первых выплат и далее передает проект в руки команды разработчиков и маркетологов, действующих в режиме активного взаимодействия с сообществом Голоса (в том числе делегатами).

В команде Голоса предполагаются:

• фронтэндер - @misha
• фронтэндер - вакансия
• С++ разработчик - вакансия
• С++ разработчик - вакансия
• дев-опс инженер - Евгений
• координатор-аналитик - @serejandmyself
• дизайнер - вакансия

Для мотивации команды разработчиков предполагается две формы поощрения:

• месячный оклад - в среднем $1000-$1200 в месяц на человека из собранных на краудсейле и заработанных проектом средств
• опционы - до 2% в год на команду из 8,98% зарезервированных под развитие проекта ГОЛОСов при достижении ключевых показателей развития

На наш взгляд, наличие фиксированной зарплаты позволит команде 100% сфокусироваться на проекте Голос, а опционы, привязанные к ключевым метрикам проекта, обеспечат необходимыми стимулами для качественного развития проекта.

Наши предложения по ключевым показателям развития проекта Голос, к которым будут привязаны опционы, следующие:

• среднее количество активных пользователей в неделю (AWU): чем больше активных пользователей в проекте Голос (во всех приложениях и клиентах, использующих блокчейн Голоса), тем привлекательней Голос для пользователей и, соответственно, инвесторов
• средняя капитализация Голоса (средняя рыночная стоимость Голоса за последний месяц, можно будет проверить на биржах) на одного активного пользователя в неделю (CAP per AWU): чем больше капитализация на одного активного пользователя, тем, с одной стороны, выше оценка потенциала развития Голоса внешними инвесторами, тем, с другой стороны, больший вклад каждый активный пользователь вносит в развитие платформы и больше ценности создает на платформе

Почему среднее количество активных пользователей в неделю?
Потому что полезными с точки зрения платформы являются активные пользователи, зарегистрированные на платформе, создающие и комментирующие посты. Из имеющихся метрик среднее количество активных пользователей в неделю лучше отражает активность на платформе, чем количество активных пользователей в сутки (может быть подвержено резким колебаниям), чем количество активных пользователей в месяц (недостаточно для принятия решений о развитии платформы).

Почему средняя капитализация Голоса (текущая рыночная стоимость Голоса) на одного активного пользователя в неделю?
На наш взгляд, при развитии проекта Голоса как полноценной системы со своей экономикой (разными приложениями на блокчейн Голоса) данный показатель можно сравнивать с ВВП (валовой внутренний продукт) на душу населения по паритету покупательной способности (ППС), который является наиболее точной характеристикой, определяющей уровень экономического развития, а также роста экономики разных стран. В развивающихся странах данный показатель составляет несколько тысяч на человека. В развитых - сотни тысяч.

И первый, и второй показатель важны для Голоса. Соответственно, опционы предполагается привязать к обоим показателям. Для повышения мотивации команды, защиты интересов действующих и будущих инвесторов и пользователей Голоса предлагается установить следующие уровни ключевых показателей и опциона:

1 год (на 31/12/2017):
AWU | Годовой опцион
<4,999 тыс | 0%
5 тыс. - 10 тыс. | 0.25%
10 тыс - 24,999 тыс | 0,5%
25 тыс - 49,999 тыс | 0,75%
50 тыс и более | 1%

CAP per AWU | Годовой опцион
<$1,0 тыс | 0%
$1,0 тыс - $2,9(9) тыс | 0,3%
$3,0 тыс - $6,9(9) тыс | 0,5%
$7,0 тыс - $9,9(9) тыс | 0,75%
$10,0 тыс и более | 1%

2 год (на 31/12/2018):
AWU | Годовой опцион
<49,999 тыс | 0%
50 тыс. - 99,999 тыс | 0,25 %
100 тыс - 249,999 тыс | 0,5%
250 тыс - 499,999 тыс | 0,75%
500 тыс и более | 1%

CAP per AWU | Годовой опцион
<$2,0 тыс | 0%
$2,0 тыс - $3,9(9) тыс | 0,3%
$4,0 тыс - $7,9(9) тыс | 0,5%
$8,0 тыс - $9,9(9) тыс | 0,75%
$10,0 тыс и более | 1%

В основе предложенных уровней ключевых показателей лежат прогнозы по росту капитализации проекта Голос до $1 млрд при увеличении среднего числа активных пользователей в неделю до 500 тыс.

Данные показатели достижимы для Голоса, если принимать во внимание всё многообразие приложений, которые могут быть созданы на блокчейне Голоса.

В части задач предлагается формирование пула средне- и краткосрочных задач разработчиками Голоса (на неделю и месяц), которые предлагаются на обсуждение сообществу и делегатам Голоса еженедельно и ежемесячно соотвественно (каждую пятницу, за 3 дня до начала нового месяца), дополняются, изменяются после обсуждения (каждый понедельник, каждое 1 число нового месяца) и приоритизируются в части разработки через голосование.

Куда мы потратим остаток с резерва Голосов на разработку?
Имеется несколько сценариев:

• Будем думать, когда придет время
• Можем учредить годовую премию за лучшее приложение - 1% (на несколько номинантов)
• Можем продать стратегическим партнерам

Сообщество Голоса, в том числе инвесторы и делегаты Голоса, приглашаются к обсуждению данного предложения.

P.S. Фото с выставки фотографии в Париже (Photo Paris Grand Palais) в октябре 2014