Дополнительное стимулирование авторов Голоса.

С моей точки зрения, любой проект, имеющий экономическую составляющую, должен иметь систему дополнительных поощрений пользователей, для стимулирования их длительного присутствия на проекте. И Голос не должен являться здесь исключением.

Конечно, Голос итак дает авторам исключительные возможности по оплате их публикаций и кураторства, но это основа экономической составляющей, как, например, оплата труда на предприятии. Я же предлагаю дополнительный стимул для тех, кто задерживается на проекте и проводит здесь довольно много своего времени, кто достигает каких-то результатов, кто показывает пример и этим собственным примером стимулирует развитие других авторов.

Понимаю, что сейчас на меня посыпятся очередные выпады, дескать, Смотритель итак уже доплыл до кита, так еще и плюшек дополнительных захотел, наглец!..))) Но я даже не буду отбиваться, а просто подтвержу – да, захотел. Точно так же, как такого внимания к себе хотят все, кто вносит свою лепту в развитие этого проекта, кто уделяет его развитию свое время, силы, знания и опыт. Поэтому дополнительный стимул не помешает всем!

Изначально я хотел привязать такое дополнительное стимулирование к Силе Голоса, т.е. фактически к негласному распределению авторов на рыб. Например, начиная с дельфинов за каждое достижение нового статуса перечислять автору фиксированную сумму Силы Голоса, например. Но потом сам же отмел это предложение, потому что Сила Голоса может фактически покупаться и продаваться (выводиться) и это не будет отражать суть моего предложения.

Поэтому я решил, что в основе дополнительного стимулирования должен лежать какой-то другой показатель достижений автора. И тогда я понял, что на сегодняшний день в проекте практически не используется такой показатель, как РЕПУТАЦИЯ. Вот цитата из публикации уважаемого @arcange :

У репутации есть две функции:
1.Она является индикатором, показывающим насколько вы “заслуживаете доверия и ценимы в сообществе”.
2.Она - инструмент, предотвращающий причинение вреда пользователями с низкой репутацией всем остальным.

Хочу заметить, что вторая функция репутации в проекте задействована, лучше, или хуже, но она работает, а вот первая остается только на бумаге. Если автор, достиг какого-то уровня репутации, значит он интересен проекту, значит уделяет ему внимание, значит он не просто проводит здесь время, но и ценим сообществом! Так почему же его за это не стоит простимулировать?

Думаю, что подобное стимулирование надо начинать уже с репутации, подросшей до уровня 50 пунктов и поощрять авторов каждые, например дополнительные 5 пунктов, т.е. 50, 55, 60, 65, 70, 75 и т.д. Как поощрять? Уверен, что экономически, ведь морально его уже поощрили репутацией. Например, увеличивать Силу Голоса автору, достигшему таких показателей на, скажем 10% - это условный пример!

Очень хотелось бы, чтобы в обсуждении этого предложения приняли участие как основатели Голоса и @cyberfund , так и делегаты проекта. Мне кажется такой вопрос уже назрел и его реализация вполне может войти в новый хардфорк.

Надеюсь, что и все авторы, неравнодушные к проекту, тоже оставят свои комментарии на эту тему.

Всем удачи на проекте!