Путь front-end разработчика. Часть 3. Как я искала работу

 Продолжаю рассказывать о том, как я превращаюсь в front-end разработчика.

Предыдущие части:
Путь front-end разработчика. Начало.
Путь front-end разработчика. Часть 2. Обучение

 Сегодня хотелось бы мне рассказать о моих поисках первого заказа и работы. Итак, я закончила обучение и, в полной уверенности в своих силах и с целой одной работой в портфолио, начала искать первый заказ. Имея двух детей, которых не очень хочется отправлять в садик, я начала искать возможность работать из дома.

 Для начала я зарегистрировалась на всех популярных биржах фрилансеров. Слава @orezaku, что не дал оплатить там платные аккаунты. На биржах тягаться с китами очень сложно, практически нереально. Чтобы хоть как-то получать заказы, надо иметь минимум 5-10 работ с отзывами в портфолио. Вот такой вот получается парадокс, ты идешь на биржу в поиске заказа, а всем нужен человек с опытом. Еще вариант демпить цену и “работать за еду". Но это был совсем не мой вариант, так как я считаю, что любой труд должен быть оплачен, причем адекватно. Конечно бывают исключения, когда новичкам “стреляют заказы”, но это бывает очень редко. Со мной такого чуда не произошло. Итак, после трех месяцев активного поиска заказов (я рассылала свои предложения всем, кому нужен был специалист с моим уровнем знаний, а это по 5-10 в день на четырех платформах) не произошло ничего. Мало того, что ни одного заказа, так даже откликов было всего штук 10.

 Поняв, что фриланс меня не хочет, я пошла искать удаленную работу в веб-студии. Я разослала около 200 писем по разным студиям нашего и не только нашего города. 10 студий ответили отписками, типа “мы занесли вас в базу и будем иметь вас ввиду”. 2 студии пригласили на собеседование, но только на пятидневку в офис. Я уже настолько хотела устроится уже куда-нибудь, что согласилась. Оговорюсь, что это были топовые студии города =)

 Итак, в первую студию я не прошла этап тестового задания. Суть была в том, что не устроило очень начальное знание JavaScript, хотя в резюме это было прописано. Я особо сильно не расстроилась, так как понимала, что задачи, которые предстоит решать, мне совсем не по зубам. А быстро подтянуть пробелы в данном случае не получилось бы.

 Веселее было собеседование во вторую студию (напомню, что это топовая студия города). Пообщавшись с девушкой HR, я выслала свое подробное резюме и пример кода, того, что умею. Через неделю мне перезвонили и сказали, что приглашают на собеседование с тим-лидом. Как мне было сказано, тим-лид все посмотрел и моя кандидатура его устроила. По сути надо было просто познакомиться и обговорить условия работы и оплаты. В назначенный день я пришла на собеседование. Познакомились с тим-лидом и HR, я рассказала еще раз о себе, своих навыках, планах и ожиданиях по зарплате. И тут тим-лид выдает фразу, после которой я понимаю, что что-то пошло не так: “Так ты джуниор?!” Выяснив до конца степень моей компетенции, он сказал, что учить меня особо будет некогда и надеется на мое самообучение. И чтобы понять мою обучаемость, он подготовит тестовое задание на основе реального проекта. Заодно и посмотрит, как я могу ориентироваться в готовом коде, написанном не мной. По сути это была сборка из готовых компонентов, написанных на jade и stylus (это такие штуки, которые после определенной обработки преобразуются становятся привычными html и css). После примерно суток ступора и истерик на тему “мне никогда не выполнить тестовое”, я взяла себя в руки и сделала его. Оказалось, что не так страшен черт, как его малюют. Отправила готовое тестовое задание я через неделю, чудом уложившись в срок. Итог этого собеседования такой: я не получила обратной связи по тестовому НИКАКОЙ. Сначала кормили завтраками, когда я спрашивала что и как. А потом, когда стало понятно,что не ответят вообще, я перестала писать им настойчивые письма. Вся эта канитель продлилась около двух месяцев, так и не закончивший ничем.

Выводы из этой части истории могу сделать такие:

• Фриланс подходит не всем и фриланс любит не всех.
• Без JS вы не специалист совсем, вообще никак, даже с отличнейшим знанием HTML5 и CSS3.
• НИКОГДА не берите тестовое задание из реальных проектов компании. Пускай тогда либо платят как своему сотруднику за это, либо придумывают как проверить вас по другому

Свой первый заказ я все-таки нашла, но об этом в следующий раз =)