Любой визит по программе обмена - это всегда больше, чем просто визит, и даже больше, чем командировка. Это возможность не просто побывать в тех местах, куда турист, командировочный не заходит, но и пообщаться с теми, с кем турист или командировочный обычно не пересекается.
Если вы хотите понять, познать и увидеть, что такое Америка, то выбирайте Чикаго. Чикаго - это памятник индустриальной Америке, живое свидетельство рациональности, функциональности, производительности и эффективности американцев 19 и 20 века.
Это город квадратной планировки и небоскребов, в том числе растущих из оснований зданий прошлых столетий. Это город фанатов бейсбола, сходящих с ума, когда играют Chicago Cubs, и устраивающих парад, когда они вновь выигрывают чемпионат спустя 108 лет с прошлой победы. Это город озера, похожего на море, с бетонной набережной, заполненной бегунами в предрассветные часы. Это город скульптур-головоломок Колдена и запаха старбаксовского кофе в тумане.
Кара ( www.thecaraprogram.org) - это одно из совершенно нетуристических мест. Место, где каждый день собираются те, кто хочет вытащить себя из "болота" безработицы и неблагополучия.
Собираются, чтобы утром получить заряд бодрости, рассказав о том, что хорошего произошло за предыдущий день, и поделившись с другими своими размышлениями на одну из заданных тем, например, про главный урок жизни. (Выступление - это всегда рассказ из центра круга с подбадриванием в виде реплик, речевок и аплодисментов). Затем они занимаются: учатся работать на компьютере, писать резюме, готовить презентации, выступать на публике и пр. После рассылают резюме, тренируются для прохождения собеседований.
Это преимущественно афро-американцы и иммигранты, у каждого у них за спиной сложный период в жизни - потеря работы или дома, алкоголизм или наркомания, ранняя беременность или тюрьма. Чтобы попасть в эту программу, они завязали с прошлым и прошли конкурсный отбор. Основной критерий отбора - мотивация, желание изменить свою жизнь к лучшему.
Программа длится три месяца, цель - подготовка участников к трудовой жизни (то есть к систематическому регулярному занятию профессиональной деятельностью, даже если это просто подметание улиц или курьерская доставка пиццы) и трудоустройство выпускников. Оказывается, что самое сложное для таких людей не трудоустройство, а сохранение работы (регулярное вставание в определенное время суток, качественное выполнение заданий, умение планировать и распоряжаться деньгами). Сложно не сорваться в ту яму, из которой многие выбираются годами.
Обычно в программе около 30 участников, и каждый тянет рядом находящихся вверх из болота - такая кампания мюнхаузенов, которой помогают профессиональные психологи и волонтеры - HR-специалисты, ИТ-специалисты, выпускники программы и даже имиджмейкеры. (Начинается программа с подбора делового гардероба - одежда меняет восприятие человека в глазах окружающих, соответственно, вселяет уверенность). "Спасаются" Карой более 80% участников. С момента запуска программы в 1991 году обучение прошло более 2700 человек.
Живет программа на гранты и пожертвования, в том числе основателя - предпринимателя Тома Оуэна, который в конце прошлого столетия после того, как заработал состояние, проникся идеей помогать страждущим, следуя за Матерью Терезой. Будучи ирландцем по происхожению он назвал программу Карой, что в переводе с ирландского означает - друг.
Даже час, проведенный в Каре, заставляет задуматься о том, как ценно, точнее бесценно, может быть внимание к ближним, и как мало порой требуется, чтобы помочь другим.
А в Россие есть что-то подобное?! Это же потрясающе! В России эта проблема так же существует!
Никто вспомнить ни о чем подобном не смог - есть помощь наркоманам, бомжам и пр, но не тем, кто вылазит...и хочет жить полноценно.
Я слышала про один эксперимент, когда группе бомжей пытались дать работу. На выходе оказалось, что единицы изменили свою жизнь. Остальные вернулись к прежнему образу жизни, который воспринимается ими как свобода. И тогда был сделан вывод, что практически бесполезно пытаться помочь другому, если он сам этого не хочет. Даже из самых лучших побуждений. Человек должен сам захотеть изменить жизнь, и тогда он найдет способы сделать это. Когда, где и кем проводился этот эксперимент, я не помню. И цифр, сколько было в группе и сколько остались работать, тоже не помню. Давно очень слышала эту историю. Но она мне запомнилась.
Вывод не верный потому что взяли просто бомжей. Здесь - "Основной критерий отбора - мотивация, желание изменить свою жизнь к лучшему." Вы сами об этом пишете ниже "Человек должен сам захотеть изменить жизнь, и тогда он найдет способы сделать это" А программа просто помогает.
Вы знаете, да, посмотрела внимательнее и увидела про конкурсный отбор людей. Поэтому и цифры такие - 80% меняет свою жизнь.
Да, даже одно доброе слово может помочь человеку...
Вот интересно, а мы бы смогли риализовать подобное на уровне блокчейна и Голоса?
Для старше-классников, некую онлайн школу для взрослой жизни? (Ведь именно они будущие пользователи)
Чикаго, Сан Франциско и ЛА - 3 города которые хочу больше всего посетить в США.
Слышал что в Чикаго много недостроя (целые районы), это так?
Ничего такого не заметила...У них очень активно редевелопмент территорий идет...Строительства много, но оно в процессе.
Для старшеклассников могло бы быть очень полезно... Проектную деятельность тоже было бы интересно и полезно с ними развивать...