@mgaft1 , а вам как кажется со стороны и изнутри, на самом деле не существует такой ячейки, рамки для чернокожих женщин?
RE: Интерсекциональность. Часть первая
Вы читаете одну нить комментариев от:
Интерсекциональность. Часть первая
81
morningswellow
в русскоезарубежье
в русскоезарубежьеВам может быть интересно
@morningswellow
Сейчас больше не существует. А тогда, может быть. Думаю, что многие белые судьи могли иметь свое собственное мнение на этот счет. Например такое, что Эмма Диграсенри, могла не получить место потому что кто-то другой имел более высокую квалификацию для такой позиции. И так как не было закона, по которому чернокожей женщине должны были оказать преимущественное отношение, судья его не оказал. Сейчас, когда чернокожие женщины добились такого закона, на предприятиях и в учебных заведениях появились на них квоты. Например всегда держать 8% черных женщин. Таким образом предприятия и учреждения будут прикрыты со стороны закона. Если их возьмут в суд и скажут что они не приняли на работу человека, вследствие дискриминации по половому и расовому признаку, у них всегда есть отговорка. Как же. Мы не расисты. У нас работает 8% чернокожих женщин. )))
@mgaft1 , поняла теперь, а нет такого, что кому-то не нравятся квоты? в том плане что из-за них, например, белой женщине уже не попасть на это предприятие? или не напрягают никого, спокойно?
@morningswellow Есть очень много людей, которым не нравятся квоты, включая некоторых умных черных. Но такова уже антирасистская структурная рамка. Людям, находящимся в положении власти, в общем-то наплевать на черных как впрочим и на белых. Им важно чтобы их не судили, переизбирали и не отрезали им грантов.
Приводит ли это к тому, что некоторым белым женщинам невозможно поступить в универ или на работу, там где они в случае без квот, прошли бы? Разумеется!
Но это, в какой-то мере, компенсируется тем, что для них отбирают места у белых мужчин. Например я смотрел ролик, где в австралийском университете, на кафедре математики открылись три позиции. Но там специфически сказали, что это только для женщин. )
@mgaft1 , не думала, что в США такое есть, вот в Индии огромная проблема квот, все из-за них плачут, но где Индия и где США, а оказалось в чем-то похоже.
И феминизм тоже, да он другой, со своим колоритом, но вот читаю ваши статьи и многое напоминает, как-то пересекается , а в России такого нет, в России, по-моему, просто все живут уже без всяких мыслей.
@morningswellow
Вам нужно написать об этом статью. Особенно об этом индийском колорите. Я помню этот смешной ролик, где женщины в поезде бьют незадачливых мужчин, залезших не в тот вагон. )))
В России, однако, мне кажется, полного женского равноправия еще нет, и я надеюсь, что когда оно наступит, российские женщины остановятся точно посередине. )))
@mgaft1 , да, надо написать и самой интересно, у меня даже немножко есть материала) в России вообще все смиренно протекает, никто не борется особо не за что и как-то не до женщин в целом (мне кажется)
@morningswellow Надо сначало зажраться. Чтобы делать было нечего. )))
@mgaft1 ,а то что эти 8% ну не соответствуют квалификации этого учреждения никого не интересует,так?
@unik09 Представьте себя в роли предпринимателя. Что лучше - платить несколько холостых зарплат или быть судимыми на миллионы долларов, прослыть расистским предприятиям и, наиболее вероятно, потерять свое рабочее место? А если вы ректор университета - потерять научные гранты и университетский престиж?