20 собеседований за месяц! Что я узнала?

20 собеседований за месяц. Это был мой рекорд. Благодаря такому марафону я выяснила несколько вещей, которыми теперь могу поделиться.

Во-первых, опыт имеет значение, и я имею в виду не опыт работы. Общение с людьми – навык, который можно развить. Собеседование – один из видов общения, со своими правилами и спецификой. Так практикуйтесь! Воспринимайте это как игру, в которой вы должны как можно больше узнать о вакансии и компании, при этом выгодно представить свои плюсы и даже минусы. Понятно, когда ставки высоки, напряжение слишком сильно, чтобы расслабиться и чувствовать себя комфортно и уверенно. Потому этот вариант не должен быть для вас единственным, хорошо иметь хотя бы 1-2 в запасе.

Во-вторых, вопросы – это хорошо. Задавайте вопросы. Только так вы сможете понять, подходит ли вам эта работа. Так вы сможете продемонстрировать свою компетентность или мотивацию.

В-третьих, правда ценится и сегодня. Меня просто обескуражило, что почти в половине случаев предложений работодатели сообщили, что их подкупила моя… искренность. Конечно, ни о каких подробностях личной жизни речь не заходила.

Мотивация. В конце концов, сколько бы вы ни готовились к интервью, сколько бы ни тренировались и ни узнавали о компании, самым важным является одно – ваша мотивация. Предположим, вы все-таки изобразили заинтересованность интервьюеру в, скажем, PricewaterhouseCoopers, и вам сделали оффер. Долго ли вы сможете работать по 10-12 часов в день, 5 дней в неделю и т.д.? Только занимаясь интересным или любимым делом.

Для меня стало очевидным прозрением, что на собеседовании все находятся на равных позициях. Интервьюер хочет понять, подходит ли кандидат компании, а кандидат должен понять, подойдет ли ему эта работа. Что же мешало мне осознать это раньше? Страх, неуверенность, смущение – все то, что сопровождает кандидата без опыта прохождения собеседования. Но опыт меняет все. Спустя 15 собеседований (разумеется, при должной подготовке) меня уже не удивлял и не пугал ни один вопрос интервьюера, я была совершенно спокойна и доброжелательна. Конечно, это было заметно. После этого отказы стали сменяться предложениями работы, и в моей профессиональной жизни появился очень важный фактор - выбор.