Тема недели: "Смена работы - зачем, почему, с какой целью? Мы выбираем - нас выбирают...- моя история

Приветствую вас, уважаемые посетители моего блога!

С наступлением новой недели сменилась ее Тема, которая на этот раз называется: "Смена работы - зачем, почему, с какой целью?"

Фото

Тема довольно интересная, надо сказать, животрепещущая, ведь редко кому удается проработать всю жизнь на одном и том же месте работы.

С учетом же современных регалий, это стало практически невозможно.

Каковы же причины смены работы в современном обществе?

К ним можно отнести:

• неудовлетворенность своей работой, которая в свою очередь может возникнуть в связи с:
  • низким уровнем заработной платы
  • невозможностью карьерного роста
  • неудобным графиком работы - удаленностью от места жительства
• несложившиеся отношения с руководством
• ликвидация или реконструкция предприятия
• личные обстоятельства (необходимость ухода за членом семьи, переезд в другую местность и т.д.)

Фото

Это, собственно, ответ на вопрос: почему?

Естественно, что ответом на вопросы зачем и с какой целью мы меняем место своей работы будет все то, что позволит исправить все то, что создавало нам неудобство по прежнему месту работы либо ради того, чтобы расти дальше в профессиональном плане.

Мне пришлось несколько раз в жизни менять работу, причем, не по своей воле, а в силу жизненных обстоятельств, в том числе, и личного характера.

Так, впервые я сменила место работы буквально через пару лет после того, как приехала работать по распределению на Грозненский консервный завод.

Два года спустя было создано Объединение, в подчинение которого входили не только заводы по переработке овощей и фруктов, но и предприятия сельского хозяйства, производившие сырье для консервирования.

Стажа, как я уже говорила, у меня было всего два года, но приехавшая из Объединения зам. главного бухгалтера выбрала почему-то именно меня.

Если честно, то я абсолютно не горела желанием переходить туда, несмотря на то, что зарплату мне предлагали раза в полтора выше той, что я получала на заводе.

Причин этому было несколько, но основными из них были:

• общежитие, к котором я жила находилось в паре кварталов от завода, тогда как на новое место работы мне приходилось добираться на двух видах транспорта, затрачивая на дорогу 30-40 минут
• у нас сложился дружный коллектив, в котором мне было вполне комфортно.

Перешла же я в итоге потому, что меня мои же коллеги, мягко говоря, подтолкнули к этому. Это я сейчас понимаю, что действовали они из лучших побуждений, понимая, что надежды на карьерный рост на заводе у меня нет и не будет, а там была такая перспектива.

Короче, они доподначивались меня, что я не выдержала и дала свое согласие на перевод.

Уходила я с завода с обидой на бывших сослуживцев, которая, правда, вскоре прошла.

На новом месте, действительно, был больший простор для дальнейшего развития, более высокая зарплата, а что касается коллектива, то он оказался не хуже прежнего. К тому же, в основном, состоял из молодежи.

Я бы, может, и работала там до самой пенсии, но жизнь нам постоянно вносит какие-то свои корректировки.

Спустя еще два года у меня тяжело заболела мама, и мне пришлось возвратиться домой.

Вот тут-то мне пришлось столкнуться с трудностями самостоятельного трудоустройства. Четырехлетнего стажа оказалось недостаточно для получения мало-мальски нормальной зарплаты. Еще одним препятствием служил тот факт, что я была на тот момент студентом-заочником, и мне надо было периодически уходить в учебный отпуск.

С горем пополам с помощью соседки я смогла устроиться на работу в организацию, где та работала бригадиром, а спустя полгода ушла переводом на предприятие, с которого и ушла потом на пенсию.

Был там, правда, на время перестройки перерыв в пять лет, когда я несколько раз переходила с одной работы на другую, но тут уже не меня выбирали, а я!

Когда восстановили мое предприятие, я без колебаний приняла приглашение вернуться на свою должность.

Спасибо за внимание, до новых встреч!

С вами была я, Любовь Савенко.