Стандартная проблема. "Дураки и дороги. Кто виноват и что делать?" Яжмамская интерпретация.
Вся прелесть декрета в дом, что однажды он закончится. У кого-то в раньше, у кого-то позже, но вечно рожать практически нереально. Цыпленочку на днях три года будет. Совсем большая. Вместе с юбилеем встал перед нами вопрос дальнейшего устройства в коллективы. Она - к детям, я - к немолодым уставшим людям.
Итак, в классической схеме отпуск по уходу за ребенком длится до трех полных лет. Отметили др и, будьте любезны, на следующий день на работу. Ребенок, соответственно, в садик. Традиционно, распределение по детским дошкольным заведениям происходит в мае. В сентябре-октябре доп. набор. И на день сегодняшний ситуация такова, что все детские сады укомплектованы под завязку. Мы своей очереди ждали еще с лета и дождались. Заветная путевка в муниципальный садик. Дальше идет простая арифметика.
Вся соль ситуации в том, что находится он почти в часе езды от нашего дома на общественном транспорте. Без пробок минут 40. Официальное место работы равноудалено от дома в противоположную сторону. Т.е. фактически отвезти ребенка в садик и доехать до офиса - какие-то скромные полтора часа. Садик открывается в 7.30, рабочий день в 9.00. Вроде умещаемся.
Дальше. Ребенка из садика нужно забрать. Доставка не работает, только самовывоз. Официальное время работы дошкольных учреждений до 18.00. Официальное время работы родителя до 18.00. Телепортация обычной скромной женщине недоступна. Те же самые полтора часа на перемещения никуда не делись. Женщины, работающие с 9 до 18 и имеющие дошкольников, ответьте мне, где решение этой задачи???
Что за безобразие, скажете вы, садик должен быть в шаговой доступности. По крайней мере, по каким-то там сан-эпид требованиям именно так и должно происходить. "Следующее распределение весной, ждите свое очереди", - примерно так выглядит ответ сотрудников районного отдела образования. Ок. Я подожду. Но мой работодатель ждать не хочет. Вот уперся, приходи, говорит, к 9 на работу и чтоб до 18 с места не сдвинулась. Самодуры какие-то.
Достойным выходом из ситуации станет частный садик. Но опять же вопрос: женщине, которая три года сидела без работы, где взять деньги на оплату этих услуг?..
Моя ситуация далеко не патовая. У меня есть некоторые средства и способы решения этой проблемы. Но не дает покоя вопрос: а что делать тем, кто и выйти из этого декрета не может, и оставаться там тоже возможности нет?
Часто привлекают бабушек, для самовывоза из сада)
у нас случай из серии "сами нарожали - сами забирайте" )))
@whiskardi, есть и такое)))
мы тупо поменялись с такой же бедолагой которая точно наоборот ездила.
вот у нас такой бедолаги не нашлось )
Ваш пост поддержали следующие Инвесторы Сообщества "Добрый кит":
sharker, kibela, spinner, litrbooh, ekaterinka, strecoza, mishka, neo, smotritelmayaka, polyideic, max-max, lumia, dreamer, vik, la-bella-vita, forbon21, vasilisapor2, vict0r, singa, romapush, voltash, exan, gapel, newodin, vika-teplo, lenutsa, olgaborisova, kertar, novy, dimas102, lokkie, bds1988, verdon, vsebudethorosho, sansey, chupaaa, evgeniy1989, izbushka
Поэтому я тоже проголосовал за него!
Узнать подробности о сообществе можно тут:
Разрешите представиться - Кит Добрый
Правила
Инструкция по внесению Инвестиционного взноса
Вы тоже можете стать Инвестором и поддержать проект!!!
Если Вы хотите отказаться от поддержки Доброго Кита, то ответьте на этот комментарий командой "!нехочу"
dobryj.kit теперь стал Делегатом! Ваш голос важен для всего сообщества!!!
Поддержите нас на странице https://golos.io/~witnesses, вот так:
Выход на работу на 1/2 ставки - тоже вариант, но не всякий работодатель на это соглашается. Хотя если специфика работы такова, что ее часть можно сделать дома, решается легко (на полную ставку, однако, надо уже претендовать).
работодатели, к сожалению, нередко ходят даже больше, чем 9.00-18.00 ))
Что есть, то есть (( Надо искать "удобных" )))
Все так, "все для людей". Бабушка; няня "для забора" из ближайших бабушек-соседей; телепортация; еще какое колдунство. Без колдунства мамам никак)
забор из бабушек ))))) у нас так, два колышка ))))
Грусть, печаль, в Европе вообще декрет 3 месяца... как бедные мамы справляются..
у нас весь парадокс ситуации заключается в том, что после полутора лет "сидение" дома не оплачивается никак. т.е. хождение по частным яслям начинается еще раньше ) но даже если ты и захочешь выйти на работу раньше срока, то не факт, что тебя там ждут с распростертыми объятиями )) типа после декрета наступает некая профнепригодность а ля "куда вы нам со своими больничными" )
Выход только один - искать работу поближе к садику... Я сама в похожей ситуации. Пришлось уволиться с предыдущей работы.