Многие из нашего старшего поколения с ностальгией вспоминают молодость, когда они жили в СССР при социализме. Они считают, что жили в свободной стране, в которой не было эксплуатации трудящихся со стороны богачей, государство гарантировало возможность зарабатывания на жизнь, обеспечивала бесплатным жильем, обучение, лечением и даже путевками на юг. Конечно же все было не очень совершенно - жилье ждали годами, вещи сложно было купить - был дефицит практически на все. Однако все эти трудности многим казались временными и была надежда, что в будущем все эти проблемы успешно решатся. Однако СССР вместе с социализмом на 1/6 части суши рухнул. Многие до сих пор уверены, что в этом виновато продажное руководство и американские империалисты, которым не давала спать одна только мысль, что где-то могут жить свободные и счастливые люди.
Но в этом эссе речь пойдет не о причинах краха СССР, а об одной очень поучительной современной истории, произошедшей в одном из лучших футбольных клубов Англии. Речь пойдет о лондонском Арсенале, руководимым известным французским тренером Арсеном Венгером. Француз не только тренировал футболистов, но еще взял под контроль почти все сферы хозяйственной деятельности клуба. Он имеет степень магистра экономических наук и знает несколько языков за что болельщики дали ему уважительное прозвище "профессор". Венгер пришел в Арсенал в 1996 году и уже во 2 сезоне привел команду к золотому дублю - чемпионскому титулу и обладанию кубком Англии. И это был не единичный успех - почти целое десятилетие Арсенал был грозной силой, завоевав несколько престижнейших трофеев, а также став в сезоне 2003/04 годов чемпионом, избежав поражений - такого в Англии не бывало с 1889 года!
Но после 2005 года последовала засуха, которая продолжалась 9 долгих лет. Болельщиками и экспертами было сделано достаточно много разборов причин этой засухи. Основные причины заключались в строительстве и переезде на новенький 60-тысячный стадион, стоимостью 400 млн. фунтов стерлингов, а также появлении в командах соперников новых владельцев-"денежных мешков", которые не скупились на покупки лучших игроков. Так Абрамович, купив Челси, в следующие несколько лет потратил более миллиарда долларов на покупки игроков! Арсенал же - один из немногих клубов, которые ведут сбалансированную экономическую политику и приносят прибыль своим владельцам. Арсенал продавал своих звездных игроков за хорошие деньги, а покупал молодых и перспективных.
Пока со стороны все кажется довольно логичным - команде не хватало звезд, вот она и не показывала результата. Однако многие эксперты обратили внимание, что несмотря на более слабый состав, чем у основных соперников, зарплатная ведомость Арсенала не сильно уступала конкурентам! Выяснилось, что "профессор" использовал "уравниловку" в команде - звезды часто получали всего в полтора раза больше, чем запасные игроки, редко выходящие на поле. В Арсенале действовал социалистический принцип - "от каждого по способностям - каждому по потребностям". В итоге молодые игроки получали в разы большую зарплату, чем в любом другом клубе мира получал игрок их уровня. В то же время звезды клуба получали в разы меньшие суммы, чем в других топ-клубах. Оказалось, что высокие зарплаты большинству перспективных молодых игроков только мешают - многие просто переставали прогрессировать, почивая на лаврах и наслаждаясь жизнью, ведь у многих были заключены долгосрочные контракты на 4-5 лет. И продать их в другой клуб до истечения контракта не получалось, т.к. другие клубы не хотели им платить на таком же уровне, а сами игроки отказывалось уходить с существенным понижением заработков. Звезды же завидовали игрокам в других топ-клубах и при первой возможности уходили (часто до завершения срока контракта). А ведь мы говорим о людях, получающих 2-5 миллионов фунтов стерлингов в год!
В итоге идея с "социализмом" в отдельно взятом клубе полностью провалилась. Тренеру пришлось дождаться окончания контракта у неоправдавших надежды игроков, отпустив многих в итоге бесплатно. И только после того как расстались с дюжиной "лишних" игроков, заметно облегчив зарплатную ведомость, Арсен летом 2013 года смог наконец-то купить звездного игрока за приличную сумму. И это сработало! Команда встрепенулась и стала приносить стабильные результаты, а 17 мая 2014 года «Арсенал» завоевал долгожданный, первый трофей за девять лет.
Можно ли после всего этого сказать, что социалистические идеи - это плохо? Я бы сказал по другому - до социализма нам всем надо дорасти. Перевоспитать людей, чтобы они могли довольствоваться малым, пока не удается, всех в монахи загнать не получится. Однако развитие НТП рано или поздно позволит освободить людей от тяжелого и низкоквалифицированного труда и обеспечить людей гарантированным обеспечением основных потребностей. Вот тогда и можно будет возвращаться к социалистическим принципам...
Арсенал, мой любимый клуб, болею с 2003г. 13 лет радостей и разочарований...
Предлагаю ознакомиться еще с одной статьей на эту же тему: https://golos.id/ru--futbol/@yurgent71/ispytanie-mednymi-trubami-dlya-rukovoditelya
Приветствую Вас на платформе Голос!
Я бот @radogost и меня создали для того, чтобы приветствовать новичков и
помогать им осваиваться на просторах Голоса.
Если вы ещё мало знаете о платформе Голос, то рекомендую ознакомиться со
следующими материалами:
Основы оформления постов на Голосе + полный курс по работе с Markdown
Что такое токены Голос, Сила Голоса и Золотой Видео
Я здесь впервые
Как пользоваться платформой Голос?
Вознаграждение на Голосе: кому и сколько
Как создать пост на платформе Голос?
Что делать с золотыми? 5 способов использования
Если у вас есть конкретные вопросы, то можете задать их в комментарии к этому сообщению и я Вам обязательно отвечу. Также буду признателен, если расскажете, откуда Вы узнали о платформе Голос (ответьте цифрой):