Почему $ за посты, на самом деле Демотивируют писать

Привет друзья,

В этом посте я поделюсь с вами своими "неприятными" размышлениями. Все мы считаем, что главная уникальная особенность и сила Голоса в том, что здесь авторы получают вознаграждение за свой труд. Я считаю что эта мысль обманчива.

Уникальная особенность? Да

Сила? Нет

Давайте разберемся почему. Действиями любого человека управляет мотивация. Она бывает внутренней, а бывает внешней.

Внутренняя мотивация это когда вы совершаете действие ради самого действия. Кому-то нравится заниматься спортом, кому-то рисовать, многие из нас любят поваляться на пляже. Мы лежим на пляже не потому что нас ждёт за это какая-то награда и чаще всего не для того, чтобы загореть. Мы делаем это просто потому, что нам нравится сам процесс, мы получаем кайф и удовольствие нежась в лучах солнца, ничего при этом не делая.

Внешняя мотивация - действие ради достижения цели. Цели могут быть различны, но все они укладываются в несколько категорий - Статус, Доступ, Власть, Имущество. Думаю с этим понятно, не стану останавливаться на этом подробней, т.к. это не суть важно для темы поста.

Весь фокус заключается в том, что когда человек действует из внутренней мотивации, то при добавлении в процесс внешней мотивацию, внутренняя полностью вытесняется.

Именно так и происходит на Голосе. Человек хочет писать и вести блог, приходит к нам с этим светлым чувством и получает на платформе инъекцию денег, которая заменяет собой внутреннее желание творческой реализации. Если автор не чувствует прогресса и его вознаграждения за посты не растут, то ему становится не интересно, ведь стремление расти и развиваться как автор, подменено деньгами. Автор уходит.

На мой взгляд это одна из самых фундаментальных причин, почему Голос и Steem, имея неоспоримое преимущество перед любыми конкурентами, до сих пор имеют такую маленькую аудиторию.

Чтобы подтвердить свои рассуждения я расскажу вам о нескольких исследованиях, которые проводили учёные в этой области.

Исследование 1

Для этого исследования детям дали фломастеры и карандаши. Они начали рисовать и даже те, кто не имел особого интереса к рисованию, втягиваются в процесс и увлечённо рисуют.

Дальше добавили разные виды поощрений - игрушка за лучший рисунок, просто похвала, каждому по конфете за рисунок и т.д.

Когда из процесса убрали внешнюю мотивацию, то дети перестали быть так увлечены процессом, стали проявлять меньше усердия, рисунки стали не такими красивыми.

Эксперимент в разных вариациях повторяли на разных творческих видах деятельности и всегда получали одинаковые результаты - внешняя мотивация вознаграждения, вытесняла внутреннюю мотивацию радости от самого процесса и когда она исчезала, то общий уровень мотивации сильно падал.

Исследование 2

Исследование проходило в Израиле в Центре дневного пребывания детей, где родители были оставляют своих детей.

Родители часто задерживались после работы, это раздражало персонал и они решили придумать как мотивировать их не опаздывать. Пошли простым путём и ввели штраф в $10 за опоздание более чем на 5 минут. Итог - родители стали приходить ещё позже.

Почему так? Имеющееся социальное давление в виде неудобства за опоздание, сменилось обычным экономическим обменом, когда люди могли доделать свои дела и не спеша приехать за ребёнком.

Похожие эксперименты проводились в сфере сдачи крови, когда оплата снижала число желающих. По этой же причине провальными оказались любые попытки внедрить в образование зависимость зарплаты учителя от успеваемости учеников. В этом случае процесс превращался в чистый расчёт того, как получить желаемый результат для получения вознаграждения.

Резюме

Я написал этот пост не для того, чтобы сообщить как всё плохо. Вернусь к вопросам, которые я задал в начале поста. Является ли вознаграждение за посты главная уникальная особенность и сила Голоса?

Уникальная особенность? Да

Сила? Да, но нам необходимо научиться её использовать.

Во-первых, я буду рад, если вы сумеете ответить честно прежде всего самим себе:

• Изменилось ли ваше внутреннее ощущение с того момента, когда вы только пришли на Голос?
• Что сейчас движет вашим нахождением на Голосе?

Будет замечательно если вы сможете своими мыслями поделиться в комментариях.

Я надеюсь что этим постом я смогу поднять интересный диалог, который превратиться в конкретные идеи, а затем и в действия. Нам как сообществу необходимо решить задачу, как использовать нашу силу, но при этом превратить её в такую форму, которая позволит людям раскрывать здесь свои лучшие качества и превратит Голос в большой и масштабный проект.

Мы с командой @mapala начали делать первые шаги в этом направлении и запустили конкурс, благодаря которому хотим исследовать другие подходы к распределению вознаграждений.