Продолжая тему про экономику СССР и стран капитализма. Если планирование было мозгом всей выстроенной системы экономического развития в стране, то кадровая политика была ее кровеносной системой. Она строилась на нескольких ключевых принципах. И Основными направлениями или проще сказать – главными были полная централизация и контроль (и да – это и есть та самая номенклатура). И вот, казалось, что именно на этих принципах и можно выстроить определенный механизм для всей системы, который будет работать без слома долгие годы. Исторически мы знаем, что уже с 1923 года в стране под названием СССР был введен номенклатурный механизм. Это были списки ключевых должностей в партийных, государственных и хозяйственных органах, назначение на которые происходило только по решению Центрального комитета (ЦК КПСС). Этот механизм был создан для того, чтобы поставить весь государственный аппарат под строгий контроль партии. А далее нужна была и идеологическая установка. А это уже кадровая политика, которая была неразрывно связана с идеологией.
Помните знаменитый лозунг товарища И.В. Сталина «Кадры решают все…»? И этот лозунг стал основой для установок, сформулированных в 1939 году, где кадры – это и есть «золотой фонд» государства, их нужно ценить, знать и заботливо выращивать. И вот тут все понеслось и поехало. В те далекие времена и стали зарождаться люди «новой формации» под названием – чиновники или человек служивый. Можно вспомнить и то, как проходили эти критерии отбора (от столичных больших кабинетов до понятия – на местах, то есть в областях и районах, городах и поселениях). В разное время они, конечно же, менялись (и опять же на местах). В 1930 и военные годы на первый план выходила только политическая лояльность. Но в послевоенный период, когда потребовалось форсированное восстановление и модернизация народного хозяйства, приоритетом стал уровень образования (чиновники стали нужны более умные и с высшим образованием – это сразу открывало дорогу в высшие эшелоны власти).
Как пример, в 1946 году только не более 40% региональных руководителей имели высшее образование, и партия взяла курс на исправление этой ситуации. Хорошо это или плохо отразилось в итоге при эволюции системы – мы увидели уже к 1970 годам. Потому что именно за этой чертой в системе появились первые звоночки о сбое. В письмах граждан в ЦК КПСС (а это тогда было возможно) все чаще звучали жалобы на буржуазные замахи региональной элиты, на злоупотребления служебным положением. Контроль со стороны ЦК КПСС стал ослабевать, а у руководства страны не хватало строгости в наказаниях, что постепенно разрушало устои уже самой системы. Но мы еще помним из опыта СССР, что сила или мощь государства строится на двух столпах – это научно обоснованное и долгосрочное планирование, да и эффективная система подготовки и кадров. Но все это было возможно только при той системе, а копирование плановой экономики и той советской методологии в рыночной экономике невозможно.
Однако ее отдельные элементы, в частности балансовый метод прогнозирования потребности в трудовых ресурсах, вполне могут быть адаптированы под современные потребности. Хотя можно сказать, что никто не будет этого делать (принципиально). Но, как пример, урок кадровой политики в том, что любая система – плановая она или рыночная, требует не только компетентных управленцев, но и четких механизмов контроля (а их нет). Почему? Да потому, что – не нужен в первую очередь контроль, который был в эпоху СССР при той системе, где все же была некая идея служения общему благу, хотя в последние годы существования Советского Союза – она с каждым годом приобретала все более расплывчатые формы. А, что можно сказать про капитализм в этом случае? Капитализм часто называют самой «эффективной» экономической системой из всех придуманных, но у этой эффективности есть обратная сторона. Если отбросить сухие экономические термины и посмотреть на то, как эта система влияет на жизнь обычных людей, становятся заметны довольно болезненные темы восприятия.
И это такие как – неравенство, потому что в мире капитализма его нет, а есть рост (от производства до прибыли). К тому же есть и такая «больная тема» – это не просто разница в доходах, это разница в доступе к базовым благам – медицине, качественному образованию, да и безопасности. Далее следует одно за другим – от культа потребления и отчуждения труда (при гонке за сверхприбылью) до приоритета прибыли над человеческой природой, когда разрушаются все основы жизни. И до превращения всего окружающего мира и самого человека в товар. К тому же при капитализме, в его форме заложены такие основы, как нестабильность, кризисы и войны. Из этого следует, что капитализм цикличен, где периодически сменяются рост и кризис, когда миллионы людей (во многих странах по всему миру) теряют свою единственную работу, сбережения и уверенность в завтрашнем дне. И это самые главные отличия капитализма от социалистического строя.
Понятно, что все эти кризисы для системы – это как «оздоровление рынка», а для конкретного человека – это личная трагедия, которую он должен переживать в одиночку. Потому что при капитализме, вообще, нет никаких социальных гарантий, как это было в погибшей ныне стране под названием СССР. Но мы должны признать тот факт, что капитализм дал всему человечеству невероятный технологический прогресс, рывок вперед и комфорт, о котором наши предки не могли даже и мечтать (впрочем, все это и сегодня также). Но нужно понимать, что цена этого привлекательного и желательного «комфорта» – это постоянное напряжение, социальная несправедливость и ощущение, что мы живем в мире, где «время – деньги», «ничего личного – только бизнес», а сам человек – это всего лишь средство для извлечения прибыли и сверхприбыли. Главная проблема капитализма не в том, что он плох сам по себе, а в том, что он превращает жизнь в бесконечную конкуренцию, где проиграть – значит остаться за бортом жизненного и так важного благосостояния. Кто-то все это называет – комфортом
Все размещённые фотографии для этого поста не имеют отношения к теме о моих размышлениях. Это просто красивые фотографии о нашей удивительной природе Южного Урала в России. Ну, а жанр – пейзаж. А поскольку красота, показанная на моих фотографиях – основа любого творчества, значит, все эти фотографии здесь идеально подходят, чтобы любоваться ими, читая этот пост. И, прочитав, не забудьте, друзья, написать что-нибудь в комментариях, тема очень интересная и философская нам творческим людям. Особенно тем, кто имеет непосредственное отношение к творчеству, а это фотографы и художники, поэты и прозаики, музыканты и просто все те, кто любит музыку и духовные практики. Всем желаю счастья и гармонии в своей жизни. Принимайте творчество таким, какое оно есть в вашем восприятии при жизни. Берегите себя, занимайтесь творчеством, живите долго, весело и постигайте философию переосмысления, просветление и любовь.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Оригинальные фотографии по теме – Пейзаж. Любой кадр – это, как некая страница из мечты или отражение в абстрактном зеркале природного явления. Каждая фотография имеет свой окрас, свою энергетику для многих из нас. В этот миг происходит магическое действие природы, оставив след. След, который остается не только в природе и времен, но и в душе. Все фотографии были сделаны в формате «Горизонтальный». Этот формат у фотографов не является как бы «стандартным», но многие его используют для своего творчества. Что очень красиво, если посмотреть по сторонам, а увидеть можно много интересного вокруг. Фотографии все кликабельны, их можно увеличивать при желании. Это моя творческая публикация, как автора на блокчейн платформе. Камера на смартфоне Redmi Note 12 Pro+ (в работе очень удобная). И еще одно, как небольшое, но значимое дополнение к дополнению – всем, кто прочитал этот пост, хочу сказать, что мы не знакомы и, вероятно, никогда не будем знакомы лично, но я желаю вам всего наилучшего в жизни и удачи на вашем выбранном пути.
