Продолжение. Серия 1-я, серия 2-я, серия 3-я, серия 4-я, серия 5-я, серия 6-я
Автор: @gektor
Серия седьмая. Плановый бизнес
У шефа появился новый зам.
Акционерам показалось, что для фирмы численностью 50 человек пяти заместителей явно не хватает. И они настоятельно рекомендовали шефу ввести новую должность «Заместитель председателя правления по инновационным бизнес-проектам».
Мотивировали они свои действия исключительно благими намерениями для дальнейшего процветания фирмы.
Суть работы этого зампреда заключалась не только в развитии традиционных форм бизнеса фирмы, но и в создании в компании уникальных площадок для новых проектов.
Любые решения зампреда рекомендовались к исполнению строго и однозначно, так как должны были принести фирме много денег и славы.
На первом же общем собрании сотрудники фирмы узнали от нового зама, что до сегодняшнего дня все они работали неправильно и тормозили дальнейшее развитие компании.
Также сотрудникам поведали, что с завтрашнего дня все они будут работать по-новому.
Для этого к концу рабочего дня абсолютно все должны будут составить личный месячный план-календарь основных мероприятий, а также план работы на каждый день по форме: номер по порядку, планируемое мероприятие, время проведения, отметка о выполнении, примечание.
Все планы должны быть утверждены начальниками подразделений, а планы всех замов должен утверждать лично шеф. Контроль за выполнением всех планов взял на себя лично новый зам.
Зампредша без единой эмоции восприняла нововведение. А вот все остальные сотрудники немного опешили от такого нестандартного подхода к решению всех проблем и начали открыто роптать.
— Кто с чем-то не согласен – я покажу дорогу в отдел кадров и подскажу, как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию, — подбодрил ропщущих новый зам.
Открытое роптание сразу прекратилось и мгновенно переросло в закрытую форму протеста обиженных масс.
— Вопросы есть? — искренне поинтересовался зам.
— Да, у меня есть, — отозвался старший менеджер зампредши. — Планы оформлять на чистых листочках или можно на черновичках?
— А какой шрифт использовать в планах — Ариал или Таймс Нью Роман? — поинтересовался второй менеджер.
— А можно мне клавиатуру поменять? — поднял руку третий менеджер. — У меня клавиша Shift западает, и я не могу печатать заглавные буквы.
— А кофе будут централизованно закупать или нам опять самим скидываться с получки? — возмутился четвёртый менеджер.
— Я сама разберусь! — успокоила нового зама зампредша. — И насчёт шрифта согласую.
— Ну вот и хорошо, — подытожил зам. — За работу, дамы и господа!
***
Вечером зампредша провела короткое совещание среди своих сотрудников.
— Какие у нас поступления были в этом месяце по прошлому году? — обратилась она к своей сотруднице, которая вела базу и знала всё, даже про Трампа.
— Х ХХХ ХХХ рублей. Это только по перечислениям. И ещё по кассе было ХХХ ХХХ.
— А сейчас?
— По состоянию на 19-е число перевыполнение 23% по сравнению с прошлым годом. Но будет гораздо больше.
Зампредша взяла калькулятор, что-то щелкнула и сказала:
— План на день для всех будет выглядеть так:
9:00 — прибытие в офис.
9:00-9:10 — постановка задач на день, кофе-брейк.
9:10-13:00 — заработать для фирмы ХХ ХХХ рублей.
13:00-14:00 — обед.
14:00-17:50 — заработать для фирмы ХХ ХХХ рублей.
17:50-18:00 — краткое подведение итогов и кофе-брейк.
18:00 — убытие домой.
— Возражения или другие предложения есть?
— А почему только два кофе-брейка? — поинтересовался старший менеджер.
— Потому что кофе экономить надо, — ответила зампредша.
***
Последующие три дня прошли в офисе как никогда плодотворно.
Абсолютно все сотрудники усердно составляли месячные и ежедневные планы, стараясь перещеголять друг друга. Вся остальная работа была приостановлена и забыта.
И всё же всех переплюнул маркетолог. Ему удавались такие формулировки в личном плане, что даже финдиректорша прониклась к нему невольным уважением за такие непонятно-умные слова и целые предложения. К тому же каждый ежедневный план работы занимал у маркетолога примерно шесть листов формата А4. Все его планы находились в отдельном скоросшивателе, а бедная секретарша была доведена до слёз из-за того, у неё закончились эти самые скоросшиватели и скобки для степлеров. Также в офисе стремительно заканчивались бумага и краска в тонерах.
Маркетолог хотел было послать за скобками в канцтовары уборщицу Зинаиду, но та, глянув на свой забинтованный средний палец, спряталась от него в туалете.
***
Но такая инновационная феерия просто не могла длиться вечно.
Неожиданно зампредшу вызвали в кабинет шефа, где находился зампред-новатор и два главных акционера компании.
— Вы что себе позволяете, Елена Дмитриевна! — без разминки начал передовик-стахановец.
Он бросил перед зампредшей стопку планов её сотрудников, распечатанных на черновиках.
— Значит, так вы планируете свою работу в компании? — он глянул на акционеров и зафиксировался на зампредше.
— Да, именно так, — твёрдо ответила она.
— То есть вы не планируете повышать свой профессиональный уровень, заниматься воспитательной работой, обучать своих сотрудников, применять передовые методы и технологии продаж? Так вас прикажете понимать?
— Планирую. Но не в рабочее время. А ещё в своё личное время я планирую посещать спортзал со своими сотрудниками. А вот в рабочее время я буду зарабатывать деньги для фирмы.
— Но это же абсурд! — захлебнулся слюной зампред.
— Да погоди ты, — вклинился старший акционер. — Елена Дмитриевна, вот у вас тут написано, что сегодня до обеда вы планировали заработать ХХХ ХХХ рублей. А как это проверить?
Зампредша достала из папки бумаги и положила перед акционерами.
— Это банковские выписки из бухгалтерии за те дни, когда мы писали планы. Можете проверить. Там немного больше получилось. Но вы ведь не будете ругаться?
Банкиры глянули на бумаги и одобрительно закивали. Один повернулся к новому заму и сказал:
— Слушай, а ты лично сколько собираешься зарабатывать для фирмы до и после обеда? Это ведь и наш кусочек бизнеса. Так что мы не против.
— Но ведь у меня совсем другая задача… — начал было скулить зампред, но второй банкир-акционер прервал его:
— Ты давай свои инновации сначала на кошках потренируй.
И тут в дверь кабинета раздался стук.
— Разрешите? — в кабинет вошла уборщица Зинаида с листочком в руках.
Она подошла к новому зампреду и протянула к нему бумагу сразу обеими руками. А так как средний палец на одной руке у неё был травмирован стараниями маркетолога и перебинтован, то создавалось ложное впечатление, будто она показывает зампреду неприличный жест.
— Завхоз сказал, что больше не будет подписывать мои ежедневные планы, — обиженно произнесла она. — Сказал нести вам лично.
— Так, быстро рвём отсюда, — сказал старший акционер своему коллеге. — Не ровен час и мы сейчас засядем планы писать. А я ручку в банке забыл.
Они встали и заторопились к выходу. У дверей старший оглянулся и сказал шефу:
— Ты сам здесь закончи всё. И чтобы без следов там и отпечатков. А нас здесь не было.
Редактор: @amidabudda
Ваш пост поддержали следующие Инвесторы Сообщества "Добрый кит":
t3ran13, boddhisattva, xroni, neo, tymba, midnight, ruslandis, dimarss, tasha, tristamoff, rusalka, amikphoto, kotik, nikalaich, olga-olga, vict0r, semasping, cergey-p, ladyzarulem, oksana0407, vika-teplo, lenutsa, vpervye1, yurchello, lushaya, graff0x, soroka, hellen-g, victorskaz, oksi-m, liseykina, zhenek, amidabudda, katarinka, katherina, andrzhej, makcl, anandasurya, emin-panin, borgerry, vitalist
Поэтому я тоже проголосовал за него!
Узнать подробности о сообществе можно тут:
Разрешите представиться - Кит Добрый
Правила
Инструкция по внесению Инвестиционного взноса
Вы тоже можете стать Инвестором и поддержать проект!!!
Если Вы хотите отказаться от поддержки Доброго Кита, то ответьте на этот комментарий командой "!нехочу"
dobryj.kit теперь стал Делегатом! Ваш голос важен для всего сообщества!!!
Поддержите нас: