Чем больше желание, тем...больше риск провала? Закон Йеркса-Додсона.

Да, в психологии существует не так много однозначных и железно работающих законов, однако это один из них. Довольно часто я рассказываю о нем своим клиентам, поскольку его проявление в нашей жизни колоссально. Однако, небольшой бэкграунд)

(картинка взята с сайта: http://constructorus.ru/uspex/zakon-jerksa-dodsona-optimum-motivacii.html)

Когда-то...более ста лет назад в психологической науки появилось направление главным идеалом которого стала объективность и достоверность психологического знания. Они не рассуждали о бессознательном, сознании и прочих эфемерных вещах. Объективно лишь поведение, так как его можно зафиксировать и выявить его закономерности. Это так же облегчало задачу исследования и психики животных, коих гораздо проще и этичнее использовать в опытах, нежели людей.

(картинка взята с сайта: http://klub7v.ru/biheviorizm.html)

Поскольку это направление (бихевиоризм) активно развивалось в США, то его решили поставить на пользу бизнеса. На примерах крыс ученые исследовали то, как лучше всего обучать и мотивировать людей.
Одним из таких выявленных законов был закон "эффекта". Суть его была проста - чем сильнее мотивация (положительная - подкорм, отрицательная - живительный заряд электричества) тем продуктивнее крыса (человек) выполняет работу. Казалось бы, вот он, секрет успеха менеджеров!
Но не тут то было. Вскоре выяснилось что это работает, если крыса выполняет какие-то простые операции, а сложные, вроде выбраться из лабиринта нет. Если крысу все сильнее начинать бить током она путается (ведь выбраться она хочет очень сильно) и в итоге вообще не выбирается.
Этот эффект сильно заинтересовал ученых и они решили приняться уже за людей. Людей можно не только кормить и бить током, но и обещать денег, уважение и кучу всего. И вот, к большой радости ученых выяснилось, что на людей этот закон так же хорошо действует как и на крыс.
Если кратко.

(картинка взята с сайта: http://manprogress.com/ru/articles/zakon-jerksa-dodsona-stepen-zavisimosti-rezultatov-ot-motivacii.html)

1. Чем выше сила мотивации, тем люди проще, быстрее выполняют легкие, однотипные задания.
2. Если человеку дать трудное задание, для выполнения которого требуется концентрация и креативность, и очень сильно стимулировать, то он его провалит.
3. Для простых заданий хороша сильная мотивация, для трудных и креативных средняя или слабая.
   Этот закон прозвали "Законом оптимума мотивации" открытый Робертом Йерксом ("мучитель" крыс) и Джоном Додсоном (не менее харизматичный "мучитель" людей).

Еще раз.

(картинка взята с сайта: https://www.b17.ru/article/66246/)

Как это проявляется в нашей жизни?

Как я уже говорил действие этого закона проявляется во многих моментах нашей жизни. Когда мы очень сильно чего-то хотим нас переполняют противоречивые эмоции желание достичь чего-то и страх потерпеть неудачу. Это проявляется в учебе ("Переволновался и не сдал"), в работе ("так хотел сделать это первым, что наделал массу ошибок или же вообще не решил поставленную задачу"), в личной жизни ("так хотел ей понравится, что вел себя как идиот или не смог связать двух слов").
Да и в сексуальной жизни слишком сильная мотивация (желание показаться лучшим) для мужчин может оборачиваться либо быстрым завершением, либо невозможностью достичь оргазма, либо же вообще отсутствием эрекции (в зависимости от типа нервной системы это варьирует).
Физиологически это происходит так:

1. Мозг можно делить на три части (по А. Р. Лурия...значительная личность): а) Часть активации (энергетический блок) б) Сенсорный блок (прием и переработка информации) и в) Блок планирования и регуляции поведения (лобная кора).
2. Так вот. Когда на нас находит сильная эмоция (энергетический блок) наш блок регуляции поведения отключается ("Состояние аффекта"). Это можно сравнить с сильным перегревом процессора. А ведь именно он отвечает за сложные действия, за концентрацию и вообще там кроется наше Рацио.

С точки зрения этого закона можно осуждать довольно варварские методы принуждения к работе ученых, высококвалифицированных специалистов и прочих людей, чья работа сложна, требует креативности. Одно только ЕГЭ чего стоит с регулярным запугиванием школьников с начала 10 класса. Потом не удивительно, что отличники (я про людей, которые действительно честно заслуживают золотой медали), суть жизни которых - отличный результат на ЕГЭ просто теряются и проваливают его.
Именно поэтому некоторые тесты креативности в отличии от тестов IQ лишены временного ограничения. Хотя временное ограничение тоже имеет свою цель, поскольку если даже в условиях стресса человек может управлять собой и придумывать новое, сложное и необычное, то он поистине креативен.

На этом, мои уважаемые подписчики я заканчиваю этот пост. А в дальнейшем я попытаюсь осветить еще больше психологических законов.

Автор поста: Чулошников Алексей.